今年5月体检检查出来了侵润性肺结核，怕传染所以请病假在家休息病接受治疗，按照法规公司也给了6个月的医疗期，如今医疗期快满了，11月是最后一个月，但是我 金后还倒欠公司的钱，说是离职时一起结算。 所以想咨询下： 第一，我医疗期内的工资按半月的结算是按照那条法规？ 第二我解除劳动合同后可以得到哪些赔偿，这 ...
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律师您好，我与10月17日劳动合同到期，正好满三年，10月16日公司口头告知我不再签合同，我提出按照劳动合同法规定应该未提前30日书面通知我签合同并 日，说这是你自己不愿意签的。另外还拿了份解除劳动合同通知书，上面写着：因劳动合同到期，本人同意不再续签合同，让我签。因为之前没协商一致所以我没签通知书， ...
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我在北海，我想咨询一 下就是公司不帮买社保，快两年的，我要和它解除劳动合同， 我就是不知道要写那个解除劳动合同通知书是不是可以立马解除劳动关系， 我还要它按工龄支付经济赔偿， 我已经申请了劳动仲裁了，就是不知道怎么写那个解除劳动合同书，是不是写了可以马上解除合同， 不知道能不能要它赔得到钱...
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待遇。否则，劳动者可以根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位 的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。因此，你可与公司协商，协商不成的，你可提起劳动 ...
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于2008年5月到某医药销售业企业担任市场总监，基本月薪2万元。李某在公司工作非常尽心和卖力，带领市场部全体员工在相对不景气的市场走出低谷。2010年3 中都没有提及“客观情况发生重大变化”，遂决定到劳动争议仲裁讨个公道。 问题：公司解除劳动合同的行为是否合法，为什么？ 李某可以向仲裁委提出那些请求？...
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工资，电话告知自6月份开始就将停止发放工资和社保缴纳，也没有正式文件说解除劳动合同，给他们打电话，说主管这块的总监不在，也一直不说怎么处理，公司的 合法？还有将资料交上去之后我们也没有再交病假条，公司是否可以以旷工为理由解除劳动合同？这种情况，我们是否可以得到补偿，如果补偿应该得到怎样的补偿？谢谢！...
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也不一样),我们不同意去,然后公司未与我们再协商，在七月底公司就依据变更劳动地点的40条对20人进行解除劳动合同的书面通知,并承诺根据40条给付n+1赔偿. 这里有两点疑问:如果法人和公司名称不一样,是否可以按照这个变更,其实公司在北京被另一家公司收购,是否应该协商变更到 ...
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同意去,然后七月底公司就依据变更劳动地点的40条对20人进行解除劳动合同的书面通知. 这里有两点疑问:如果法人和公司名称不一样,是否可以按照这个变更,其实公司在北京被另一家公司收购,是否应该先变更到北京所属单位,这样做是否属于违法裁员; 第二 ...
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同意去,然后七月底公司就依据变更劳动地点的40条对20人进行解除劳动合同的书面通知. 这里有两点疑问:如果法人和公司名称不一样,是否可以按照这个变更,其实公司在北京被另一家公司收购,是否应该先变更到北京所属单位,这样做是否属于违法裁员; 第二 ...
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签订的劳动合同。 在连续签订2年劳动合同后公司与我签订了无固定期的合同。 现在他们以我不适合为由，单方面与我解除劳动合同。 但是又给了3个月的时间，这 我做了录音。 现在我想咨询下： 我如果申请仲裁，录音是否可以作为有效的证据，还需要提供什么材料？ 可以有哪些主张？这3个月应该算什么？我如何维护自己的 ...
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