开办的非金融性公司，一律撤并或转让。财政、税务部门不得办财政信用。其它政府部门和非金融性质的工商企业、事业单位，也不准直接或变相吸收存款，发放贷款，办理 或降低，不得收取和支付好处费、“回扣”等。要严格执行国家的工资、奖金和其它分配制度，不得乱发资金，变相扩大福利开支。必须严格按中国人民银行规定的经营 ...
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李保丽，女，1963年12月22日出生，汉族，北京华百商贸有限责任公司职员，住北京市宣武区小安澜营头条10号。委托代理人陈海生，北京市江山律师事务所律师 《现金支出证明单》、《现金支出凭证》、企业资金往来专用发票、《工资奖金及各种补贴发放表》、企业信息，另有当事人陈述意见在案佐证。本院认为：股份合作制 ...
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领导的质量检验机构或专职人员，配备必要的检测手段，制订并严格执行检验制度。企业必须保证质量检验机构．(专职人员)能独立行使监督、检验的职权。检验 包括对乡镇企业工业产品的质量管理，产品行业管理部门要会同乡镇企业主管部门共同做好发放生产许可证、产品质量行业评比和企业升级等工作。第十三条产品行业管理部门 ...
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本公司统筹办银行帐户。请各级公司统筹办做好按职工个人工资收入（等级职务工资、实际责任目标津贴、奖金、各种津贴、补贴）缴纳个人养老保险费的准备工作。集团公司将 ，人事、劳资、财务、统筹等部门的工作要搞好衔接，为下步职工养老保险制度的“统帐结合”改革打好基础，做好中保集团系统职工养老保险统筹工作。－－－ ...
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！此家公司主要是销售网络课程充值卡（是一个在线学习小学生英语的网站，以会员式制度销售期限型会员卡）我入职的时候，他们的主要销售途径是后端（即电话销售）。每天根据公司按每人每天30条客户数据进行工作发放，我们的工资是底薪2000加销售提成及销售奖金，再享有4津！从今年的7月份开始， ...
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。试用期约定工资1200元/月加提成10%，采用计时工资，绩效奖金按照工资分配制度和实际贡献率计算。每月25日发放。 7月11日卖场顺利开业。 随着新店的运营 我向乙方讨要自己和店员8月份的薪资，乙方称未完成清点及交接。并称依据公司规定45日内结清。 10月25日我向乙方要求给付薪资，乙方决绝给付，称 ...
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。试用期约定工资1200元/月加提成10%，采用计时工资，绩效奖金按照工资分配制度和实际贡献率计算。每月25日发放。 7月11日卖场顺利开业。 随着新店的运营 我向乙方讨要自己和店员8月份的薪资，乙方称未完成清点及交接。并称依据公司规定45日内结清。 10月25日我向乙方要求给付薪资，乙方决绝给付，称 ...
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。试用期约定工资1200元/月加提成10%，采用计时工资，绩效奖金按照工资分配制度和实际贡献率计算。每月25日发放。 7月11日卖场顺利开业。 随着新店的运营 我向乙方讨要自己和店员8月份的薪资，乙方称未完成清点及交接。并称依据公司规定45日内结清。 10月25日我向乙方要求给付薪资，乙方决绝给付，称 ...
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年龄的，产假期间发给工资的50%。 8．4员工工伤病休期间，医药费据实报销，发放基本工资的100%。 9．附则 9．1各种假期不得累计； 9．2本办法自 。员工休假管理制度主要要解决的问题是员工休假的时间、休假的程序、休假期间的待遇以及休假后的复工手续等。 员工休假国家有明文规定和要求，公司要按照法律 ...
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工伤保险试行办法》第二十四条之规定，作出判决：一、胜利石油管理局通讯公司按李萍1998年退休前14个月平均工资868.20元给予一次性伤残补助金12154. 1998年度职工提前退休有关问题的通知》的规定，被上诉人应当对上诉人退休费的错误发放予以纠正，欠发的补发。五、一审适用法律错误。上诉人诉讼请求是 ...
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