，1972年到孟津县航运公司（原孟津县星火航运社）工作，具体用工形式为临时工，岗位为船工。后由于洛阳黄河大桥建成通车，孟津县航运公司航运业务受到了严重 月x 12%x 12月x12年=1,002.24元）。另查明，汤周子未与孟津县交通局签订过劳动合同，也不是孟津县交通局的工勤人员，双方不存在劳动关系。 ...
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》废止前(该规定于2001年10月6日废止)，依国家劳动和社会保障部函复江苏省劳动和保障厅《关于〈国营企业实行劳动合同制度暂行规定〉废止后有关终止劳动 体现，况且上诉人已在岗位上工作多年，即使上诉人系被上诉人所称的临时工、季节工，亦属《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》调整的范围。即《国营企业实行劳动 ...
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仲裁委员会作出如下裁决：1、维持兴国卷烟厂兴烟发（2005）11号《关于解除林海东劳动合同的决定》。2、林海东下岗期间的工资不补发，生活费由兴国 ，兴国县境内的企业从1995年开始全面建立劳动合同制度，在企业内部取消了原有的干部、工人、固定工、合同制工、集体工、临时工等各种身份界线，统称为企业职工， ...
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查明：原告于1997年3月11日到被告处工作，为季节性临时工。原告未办理就业证且未签订劳动合同。1997年6月18日下午3时原告在被告单位工作时被 故原告要求被告再支付医疗费用25％的赔偿费之请求，无法律依据，本院不予支持。关于原告要求被告支付1999年2月以来工资及其他损失的请求，因原告在医疗终结后 ...
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账面值的部分。该项以'－'号填列。24.现金股利：反映依据《财政部关于印发〈企业会计准则-资产负债表日后事项〉的通知》(财会(2003)12号)规定，资产 军队转业的具有劳动合同的正式职工人数。(12)接受下岗再就业职工人数：反映企业将社会下岗再就业人员安置到本企业就业的职工人数。包括临时工及其他聘用 ...
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，并参照《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行规定》、《广州市搞活固定工制度试行方案》的有关规定办理。 第八条 合营企业需要从外地或农村招收临时工，应按《 条 凡按本办法第十条规定辞职后被合营企业录用的原固定职工，或劳动合同（含聘用合同）期满终止后离开合营企业的原固定职工，或因合营企业生产工作任务 ...
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提供劳务单位的管理费。１０、其他费用：指施工现场的检验试验费、一般照明费、临时工管理费以及为组织和管理工程施工发生的其他费用。第四十六条航道疏浚工程成本项目 期限不超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。在计算职工人数时应注意１、 ...
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劳动因素的人身损害赔偿案件，较多发生在那些未订立劳动合同的农民工、临时工、雇工等人员身上。对这类案件，如果依照前述劳动法的规定及价值理念，可 的规定应当适用劳动法调整的、未订立劳动合同的用工关系，作为雇佣关系而以民事法律规范处理伤亡事故的赔偿问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
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共10张；3、原告崔高隆工作证一份；4、郑州市居住证一份；5、关于崔高隆反映情况的说明一份；6、河南省商城大厦有限责任公司和河南省商城大厦 3、河南省商城大厦有限责任公司员工管理的文件及办法、临时工登记表、协议书和河南省商城大厦有限责任公司商城大酒店劳动合同人员汇总表一组。经庭审质证，本院对双方提供的 ...
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仲裁委员会提出书面申请。而劳动争议发生之日指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。劳动部办公厅劳办发（1996）215号问《关于临时工的用工形式是否存在问题 问了，单位还是维持1961年的处理决定不变。因此，对于1961年单位与其解除劳动合同，以及经过多次上访，单位复查后维持原来对其的处理意见不变， ...
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