尤为必要。将劳动法中企业职工可以与企业签订集体劳动合同改为企业应当与职工签订集体劳动合同；将《工会法》中的工会可以代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体 但由于该《办法》仅仅是一个行政规章,其效力受到一定限制,所以应该在更高位阶的法律法规中对这类问题加以规定。 3、努力消除就业歧视。在我国就业市场上 ...
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尤为必要。将劳动法中企业职工可以和企业签订集体劳动合同改为企业应当和职工签订集体劳动合同；将《工会法》中的工会可以代表职工和企业、事业单位行政方面签订集体 但由于该《办法》仅仅是一个行政规章,其效力受到一定限制,所以应该在更高位阶的法律法规中对这类新问题加以规定。 3、努力消除就业歧视。在我国就业市场 ...
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必要。将劳动法中企业职工“可以”与企业签订集体劳动合同改为企业“应当”与职工签订集体劳动合同；将《工会法》中的工会“可以”代表职工与企业、事业单位行政方面签订 由于该《办法》仅仅是一个行政规章,其效力受到一定限制,所以应该在更高位阶的法律法规中对这类问题加以规定。 3、努力消除就业歧视。在我国就业市场 ...
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的原则，切实履行煤矿安全生产监管工作职责。㈠贯彻实施煤矿安全生产法律、法规和规章，全面负责本行政区域煤矿安全生产工作；㈡采取行政措施，对本地区煤矿企业实施安全 。第十条煤矿企业应依法参加工伤保险，应将与煤矿企业建立了劳动合同关系的农民工纳入参保范围，并按规定及时足额缴纳工伤保险费。煤矿企业应严格执行 ...
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发包方同意，将部分或全部土地承包经营权让渡给其他从事农业生产经营的农户，由其履行相应土地承包合同的权利和义务。转让后，经发包方同意，当事人可要求及时办理 、多层次、多形式建立农村最低生活保障，失地农民养老、医疗、工伤保险，农民大病救助，农民子女教育补助，农民工合法权益保护等社会保障制度，逐步弱化土地的 ...
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的社会服务体系，积极为非公有制中小企业创业提供公共服务。(省中小企业局、省工商局牵头)清理和修订限制非公有制经济发展的法律法规、部门规章和政策文件，加快完善保护非公有制 ，特别是强化粮食等与人民生活密切相关的商品和服务价格的监测预警和分析，为群众生产生活创造一个稳定的价格环境。推进电价改革，缓解煤、电 ...
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作用。各级人民政府要指导和督促非公有制企业严格执行国家劳动保障和安全生产法律法规，与职工签订规范的劳动合同，按时足额发放工资，依法参加社会保险，加强职工安全 非公有制企业提供产业政策、行业规划、国企改革、投资重点、市场需求和经济运行等方面的信息服务。支持发展创业辅导、筹资融资、市场开拓、科技服务、信息 ...
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，胡律师另辟新径：得知刘某在索债无门的情况下，曾以建筑公司拖欠农民工工资的名义向劳动监察大队反映，劳动监察大队找建筑公司作过相关调查，胡律师向法院 参与工程建设施工，但允许他人以自己名义承揽施工，也应负担该施工行为产生的法律后果。因此，当该建设工程施工合同向对方主张挂靠人与被挂靠人承担连带责任的，一般 ...
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代表开展区域、行业性工资集体协商，协商确定区域最低工资标准、行业同类工种劳动定额、工时工价，最大限度地维护好农民工、灵活就业人员、不同用工形式一线职工的 集体合同的，要依照《宁夏回族自治区企业民主管理条例》的相关规定严肃查处，情节严重的，予以公开曝光，确保一线职工得到合法的劳动报酬，并逐步与经济社会 ...
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、最低工资、工资支付、集体劳动合同等劳动、就业和社会保障法律、法规、规章、政策；推进各类企业职工参加社会保险，推进农民工、非公经济单位和事业单位参加 26、着力推进基层依法行政。开展基层依法行政工作情况专题调研，认真分析基层政府依法行政的状况，查找存在的突出问题及其原因，研究提出推进基层政府依法行政 ...
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