情况，从依法保护劳动者、用工方及劳务派遣方的合法利益出发，冉某某与重庆某某公司之间劳动合同的解除，应比照“协议解除”劳动合同的方式来处理。根据《中华人民 。2、一审判决适用《劳动合同法实施条例》第十条的规定解决本案的纠纷时错误。该条规定是专为解决计划经济时代留下的历史遗留问题以及用人单位存在特殊关系， ...
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袁涛提供，上诉人只承担包括劳务费用在内的加工费用。本案争议的是万马经销处与袁涛之间的钢材买卖合同，因此，购销合同之间的纠纷不应当由上诉人承担责任。 支付的400多万元加工定做费用据为己有，中饱私囊。二、本案从实践上也有合法合理的解决途径。袁涛在人头山梁场现在仍留有价值约200万元的大型机械，可以先就该 ...
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公司）与被上诉人濮阳市绿萌园林工程有限公司（以下简称绿萌公司）联营合作承包建设工程纠纷一案，绿萌公司于2009年12月23日向濮阳市中级人民法院（以下简称原审 款项2‰的违约金。7、本协议履行过程中发生争议，应通过友好协商的方式予以解决。协商不成，则任何一方均有权向绿萌公司所在地的人民法院提起诉讼。 ...
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予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据 的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见 ...
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付清工程款的证据，就应在合同约定的工程款30%额度内承担责任。根据《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》第三条规定，建设单位九子商务酒店应先行垫付被拖欠的工资，其债权债务及合同纠纷应另案处理；3 、詹道华的劳务报酬与材料款的具体金额多次经劳动部门核实，监工也提交了 ...
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劳动者签订劳动合同，服务商与用工单位之间形成的都是商业合作关系，发生争议按照民事纠纷有关规定处理。因此，两者的实质区别就在于管理究竟由谁实施。在派遣关系中 什么是主营业务却未再细化。目前，解决这一问题的倾向性意见是，由用工单位根据所处行业和业务特点，提出适用于使用劳务派遣用工的辅助性岗位列表和岗位职责 ...
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的律师事务所中仅有十家律师事务所获得本项荣誉；5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标项目，是深圳市全市各级政府机关，第二次 法律诉讼，如果做到充分的协商和谈判的话，都有可能以双方双赢的方式解决，化解矛盾和纠纷。而诉讼的结果，只能是单方获胜。对此，笔者还是深有心得的。 ...
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技术服务的约定，属于技术转让合同的组成部分。因此发生的纠纷，按照技术转让合同处理。 当事人以技术入股方式订立联营合同，但技术入股人不参与联营体的经营 合同标的技术进入公有领域，但是技术提供方进行技术指导、传授技术知识，为对方解决特定技术问题符合约定条件的，按照技术服务合同处理，约定的技术转让费可以视为 ...
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劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以向主管部门投诉，通过行政途径解决争议，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行。劳动者认为社会社会保险经办机构没有 的困难在一定程度上引发了是否应当受理的争论。根据最高人民法院就社会保险费纠纷区分的三个层次中的第一层次论，结合《劳动争议解释二》全民征求 ...
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这一法律现象进行较为准确的解释，本文正是这方面的一种尝试，时合作建房纠纷的解决也提出了自己的见解。 关键词：合作建房；物权；合同 所谓合作建房是指当事人 部分房屋所有权的交换。三是合伙契约。基地权利人以土地为出资，建筑商以资金与劳务为出资，共同建筑房屋，并分享权益四是买卖与承揽并存的混合契约。建筑商为 ...
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