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教师满三年,若中途转为兼职教师或辞职,服务期在一年内(不含试用期)则需偿还由学校缴纳全部相关费用。 校方在劳动合同上自行书写了双方需约定的其他事项:因教学 ,且须跟甲方办妥所有交接手续。若乙方违法解除劳动合同给甲方造成经济损失,形象受损(如生源流失等),应承担相应赔偿责任。 注:我离职之时为开学初,只 ...
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本人今年2月入职一家公司,由于是新项目,公司派遣我们外出学习至今,期间签订了一个《服务期协议》该协议规定,劳动者要为公司服务三年,若中途离职要赔偿培训费用!今年七月大学毕业后也签订了劳动合同,现在我想离开公司,要终止劳动合同的话,这个赔偿金该赔偿多少 ...
//www.110.com/ask/question-1243269.html -了解详情
在入职前用人单位在未签订劳动合同时便带我们去培训,并且在不知情分配情况下签订了培训协议,服务期未满一年赔偿5000元,现在入职未满一个月提出 用人单位还未缴纳社会保险,我的档案也未上交,请问,此时辞职不缴纳违约金并且不解除劳动合同,对日后的工作是否有影响?再补充一点,本人是应届毕业小生,遇到用人单位的 ...
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我想咨询下,我于2011年9月进公司以后,公司未和我签订过劳动合同,公司推荐培训,培训合格费用由培训机构出资,培训结束后与签订了培训合同(不 服务3年,18个月内每月扣除工资的20%,满服务期后退还,如中途辞职等原因离开,扣除的20%工资不退还,未写明赔偿事项并且只有公司持有一份。现在我由于自身原因想 ...
//www.110.com/ask/question-930654.html -了解详情
参加过3次培训,一次理论培训,两次实习。现在我要离职,单位要求我赔偿违约金,赔付款包括培训费、车船费、住宿费等,3次培训未签订任何培训协议,受培训 次培训在转正之后。那么,我培训期间产生的住宿费及车船费等是否需要赔偿?另外,我的服务期限是与劳动合同相一致按照8年计算呢,还是按照5年计算?另外,2010 ...
//www.110.com/ask/question-360270.html -了解详情
我是2013届毕业生,6月份与公司签定大学生培训劳动合同服务期3年,试用期六个月(含3个月培训期)。我想在试用期间辞职,问需要赔偿违约金吗?最新劳动法第二十二条与《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》有冲突,那是要不要赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1737172.html -了解详情
去了法律援助中心 里面的工作人员告诉我那协议本身就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说 做证怎么办 那个就约定服务期真的是违法的吗 真的不知道该怎么办了 为了几千块钱到处跑 如果到时拿不出什么证据公司又是合法的 那我们不是还要赔偿他钱吗 小 ...
//www.110.com/ask/question-451876.html -了解详情
提前一个月和公司打过招呼,辞职理由是公司没有按照劳动合同中的规定日期支付工资。但是公司不同意辞职,除非赔偿公司的违约金(包括12个月工资和出国培训费用),我 的,首先合同中说培训3年,可是只有1年,但事后没有说要改服务期的问题,而且所谓的培训根本不是培训,而是和其他员工一样的上班(有证据证明)。 现在 ...
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,已入编,打算辞职。与学校签订了5年的劳动合同,目前已在合同期限内服务2年,合同上写明,少工作1年,就要赔偿3000元/年的金额,这样计算,我要赔偿9000元,请问合法吗?我该如何做才能保护自己的权益? 另:我实际的工作年限是3年,但合同签订的时间比我工作的时间晚一年,是否,签订合同之前的那一 ...
//www.110.com/ask/question-2633637.html -了解详情
的学校工作三年了,现在我想辞职回老家教书,学校方面让我赔偿培训费,我在这个学校签了五年的劳动合同和五年的培训协议,培训协议内容就是每年暑假期间学校都会组织 帮每个参加培训的都要付五千块钱培训费,如果不能工作五年服务期的要按未工作月数赔偿一定比例培训费。但是现在的情况是我只在第一年的时候学校组织了我们 ...
//www.110.com/ask/question-2135186.html -了解详情
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