试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 B、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 C、以完成 工作任务为 等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。 (二) 本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。 (三)本合同不得 ...
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算是试用期内解除劳动合同麽 我是5月18日进入的这家公司,劳动合同上却写着‘双方同意本合同有效期前两个月为试用期,即2009年6月18日起至2009年8月17日。’这是为什么? 她们所给的理由是,设计功底不够。这家公司根本没有自主设计的设计师,而且我是做设计助理,根本没有涉及到设计方面的 ...
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算是试用期内解除劳动合同麽 我是5月18日进入的这家公司,劳动合同上却写着‘双方同意本合同有效期前两个月为试用期,即2009年6月18日起至2009年8月17日。’这是为什么?她们所给的理由是,设计功底不够。这家公司根本没有自主设计的设计师,而且我是做设计助理,根本没有涉及到设计方面的 ...
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年___________月___________日止。B.无固定期限的劳动合同自___________年___________月___________日起。并约定试用期自___________年___________月___________日起至___________年___________月 ...
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;(5)法律、法规规定的其他情况。2.下列情况,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;(2)乙方患病或非因工负伤 当地劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织的,甲乙双方协商一致选择:1.按企业劳动争议处理有关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。( )2.向当地 ...
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在广亚公司的“本单位的工作年限”。在广亚公司解除与陈伟彬的劳动合同关系而原单位没有支付陈伟彬经济补偿金的情况下,广亚公司应当向陈伟彬支付相应年限 ,而是直接正式工作。陈伟彬从进入广亚公司工作试用至转正签订劳动合同期间,经过了近一年的试用期,这是市场经济下的劳动者自由择业和用工单位自由聘工的一般性表现。 ...
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判决认定: 2005年6月,郭兴军进入电子公司负责电工维修工作。双方没有签订书面的劳动合同。2005年9月份,郭兴军上班26天,平时加班73小时,休息日 年11月8日在电子公司工作,应聘的是电工。当时约定的是试用期一个月,工资为1200元,试用期结束后工资为1800元。由于电子公司不遵守招聘时的约定, ...
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。本案现已审理终结。原判认定,1993年3月15日原告到被告处工作,双方没有签订劳动合同,但约定原告每月的工资为1089元。实际支付工资时下浮15%,原告 工作,期限自2001年9月11日至2002年9月11日;试用期内每月工资为1223元。合同签订后,被上诉人依约在上诉人办公室工作,上诉人每月按时向 ...
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我们在实习期间我们公司让我们签了转正合同,当时我们没有毕业证公司说我们不能签劳动合同。现在我们拿上了毕业证,在签劳动合同的时候,没有看就签了,然而里面有出现了三个月的试用期。我想问一下劳动合同里面的三个月的试用期是否算数...
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具备中专或中专以上学历;原告从事营业员工作;试用期满后月工资收入不少于900元,试用期工资标准不低于同工种同岗位职工工资的80%等。2008年 7月21日 二审认为:实习是以学习为目的,到相关单位参加社会实践,没有工资,不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待遇等情形。本案中,被上诉人 ...
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