在诉讼中并未举出充分证据证明有拖欠工资的事实。其主张重庆某某公司支付工资的诉讼请求，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条、《中华人民共和国劳动 电话业务发包给重庆某某公司，冉某某转为与重庆某某公司签订劳动合同，但其工作地点和工作内容却未发生变更。因此，应当认定为冉某某系受某某丰都县分公司 ...
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证明是康琪壹佰为其发放工资，双方签订的《“康琪100专卖店”承包经营合同》亦不具有劳动合同的性质，不属劳动法调整。故原告黄伟与被告湖南康琪壹佰 不领取的法律后果。上述情况，应当计入笔录。人民法院已经告知当事人领取裁判文书的期间和地点的，当事人在指定期间领取裁判文书之日即为送达之日，当事人在指定期间未 ...
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内容为驻上海从事招商引资工作，并认真执行和完成工作任务。 在合同有效期内经被告通知原告，可以变化乙方工作内容及地点，原告同意服从被告安排。 2010年1月6日，被告向原告发出“关于劳动合同变更协商的函”，提出“受全球经济环境形势影响，公司将不再需要独立华东区业务 ...
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民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其 其他名义向劳动者收取财物。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 劳动法既保护劳动者的权益，也保护用人单位的经营， 无论是劳动者维权还是企业人事调整， ...
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民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其 其他名义向劳动者收取财物。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 劳动法既保护劳动者的权益，也保护用人单位的经营， 无论是劳动者维权还是企业人事调整， ...
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》到成都市人事考试中心退回本人笔试考务费，逾期不再受理。六、考试时间、地点及成绩公布考试分为笔试和面试。笔试由成都市人力资源和社会保障局统一组织，面试 以及国家机构；熟悉行政法、民法、刑法、劳动法的基本概念和基本原则，理解行政法律关系、民事法律关系、刑事法律关系、劳动法律关系等，了解常见犯罪种类、特点 ...
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了《劳动合同》一份，双方约定：被告安排原告担任上海xx大酒店副总经理一职，工作地点为上海市x区x大道x号，合同期限自2008年5月7日至2010年5月 人支付的钱款，并继续要求恢复劳动关系、支付工资的行为显属不诚信，故本院对原告提出的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第 ...
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；闽农信[2007]540通知真实性没有异议，相反证明了被告随意变更劳动关系，恰恰证明原、被告之间存在劳动关系；2007、10通知没有送达主体，也没有签名，该 的法律形式。但并非所有的劳动关系都表现为劳动法律关系，只有纳入劳动法调整范围，并符合法定模式的劳动关系，才得以表现为劳动法律关系。信用业务代办 ...
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劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除 必须履行之义务，故原告要求不为被告报销其余费用，本院予以支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第五十条，《中华人民共和国 ...
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用工行为，保护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等 机构，不得从事职业中介活动。职业中介机构向劳动者提供境外就业服务的，依照国家有关规定执行。第八条 职业中介机构变更名称、住所、法定代表人等事项或者终止 ...
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