你好，律师，我现在与公司在劳动关系上有点纠纷问题，想咨询下，是这样的本年9月4号，领导把我们5个同事一起叫过去，跟我们口头说：从那天开始待命，30天后与我们解除劳动关系。具体原因没有，后来就出了一张书面的解雇单上写的是：由于你的过失行为。就这样一句不具体原因， ...
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您好，我想咨询关于劳动纠纷的法律问题，我在那个该死工作了4年，未帮我买任何社保，现在我辞职了，已把诉讼书交到了劳动仲裁，要求公司补回四年社保，公司方未与我签订任何正式劳动合同，但是在我入职工资单上写了有300元社保补贴，请问这样对我要求补买四年社保有影响吗？...
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先生：你好！我想咨询一下我们这发生的劳动纠纷！我们这有一家上亿元私营企业，最近因为生产等自身原因和大约50多名妇女单方面解除劳动合同！有的都有近十年的工龄 没有做。直到工人一起去劳动局几次协调后且也才制订了赔偿方案。但是又出现了问题。劳动局说只有年龄不超过50的才有赔偿。超过50岁的就不受保护了。可是 ...
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我想询问一下关于超过退休年龄的员工发生劳动纠纷应该怎么处理。 1、该厂员工数量很少，没有正规的管理。员工进厂不签订劳动合同，超过退休年龄的也不签订劳务 计件制，工作时间一般都在12小时及以上。 2、现由于觉得待遇不公平的问题，与老板产生分歧，有意离职。老板提出离职的话除了工资以外要扣除年前发放的奖金。 ...
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，这种情况我要怎么处理呢，如果要赔偿的话，是怎么计算的。 我本来找了个律师代理去解决劳动纠纷，就在今天，突然说我上班的那个专柜没有营业执照，所以不构成劳动关系。像这种加盟 没有签订合同的情况下，不管是谁的错误。都要在第几个月开始按双倍工资计算。 请各位大状帮忙解答下这个问题，就这样情况下，我要怎么做。...
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违法解雇员工（社保，公积金，都不买）9月15号2:30在天河人民法院16法庭开庭（龙口西21号）有劳动纠纷的劳动者，可以带身份证到场旁听，就知道以后怎么处理劳动纠纷的问题，以后大家可以交流交流QQ316962656准备中，如果有律师帮帮忙就好了（幻想中）呵呵~~给自己加油！人穷志 ...
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请问各位劳动纠纷的问题,我是在一家工厂的机械操作员工,就是机械有异常时候啦,厂方就说我搞坏的要扣我的钱,这种问题该如何处理呢...
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劳动纠纷！急！厂里只签了3个月单份合同，由于工资远远不达预期，在合同期满后想终止合同，但公司坚持要提前一个月申请，这是否合法？试用期要7天 才结算工资，这规定合法吗？公司很多方面都不合劳动法，但老板扬言不怕劳动局，请问我该怎么做？问题补充：试用是一个月，我入职7天了，还没签合同，这需要提前3天通知吗？ ...
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干活的当人看，天天压着时间本来11.30吃饭非要压着时间到12点多才让回去，还有一些问题我就先回来了，后来也有好几个都回来了，我们的工资一直没有给，我想问问我们没有劳动合同，只有确实的劳动关系，是否能提出劳动纠纷，还有动火证都是又我的特殊工种证签的，这个钱怎样可以通过法律手段 ...
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