时候正是又一个八年按劳动法再两年就必须签无固定期限劳动合同了。然后四年后的今天，这家国企说单位文件说司机只能干到55岁，让我父亲离职，劳务派遣的合同也 三个月不休息。他的工资只有1300元这还是去年给涨的之前是800，他以前的司机同事正式工都是三四千的工资，就想的工资再少，好歹还给交养老保险，没想到。 ...
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小张应当认定为交强险中的“第三者”身份，遂作出了以上判决。 ■连线法官■ 司机下车后即成“第三者” 就本案争议的焦点：死者小张是否属于第三者责任险中的“第三者”， 对第三者进行侵权赔偿时，保险公司才要负责第三者责任险的赔偿，小张和原告是劳动合同关系，工作过程中的人身伤害就是工伤，不是所谓的对第三人造成 ...
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正月十五)，第三人郭述先受聘到该家具店从事家具制作、组装工作，但双方未签订书面劳动合同。2008年1月31日，桃源县枫树乡袁某在张光顺家具店购买家具一套 ，两者并行不悖。故张光顺在二审庭审中提出的郭述先的伤害是驾驶司机造成的，其应向肇事司机主张赔偿权利，而不应申请工伤保险补偿的主张也不能得到支持。 综 ...
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灵活就业人员，而非范县人和电力有限公司的职工，且提供的工资表仅是与公司签订劳动合同期间的工资表，与事发时李培举已经不是公司员工，以上证据证明李 人生活费等共计370000元，其请求支付保险金322000元不超过法定赔偿标准，且本案肇事司机田雪合驾驶机动车发生交通事故，无法定的保险公司免赔、免责事由，故 ...
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元、周末加班工资471元、法定节假日加班工资1754元。被告某某公司辩称，原告从事司机工作，每周休息一天，但每天工作10小时不是事实。原告有加班，但被告 900元+绩效工资1000元）。2011年11月7日，李某因劳动合同到期与某某公司解除了劳动关系。庭审中，李某称他2010年5月工作日加班31小时； ...
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人农发行阎良支行派遣经警1名（即本案被告陈双印）、文员1名、司机1名等。合同订立后，第三人农发行阎良支行按照约定向原告红海公司支付了劳务派遣费用 （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律 ...
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的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 这样我们单位算不算客观情况发生重大变化。我们需要怎么给司机补偿。是补偿一个月的工资 ...
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水公司向原告王建成、庹鹏发出过终止劳动合同的通知。14、2005年、2006年、2007年江垭水电站职工、司机考勤表及年度统计表（编号证据27）， 社仲[2001]259号）收悉。经商最高人民法院，现答复如下：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）第十六条 ...
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律师，你好，我是一名刚进出租车行业的司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包租赁合同三年，退还五千块钱，由于工作强度和思想负担太大（也许是我不太适合这份工作），所以很想辞去这份工作，但又怕公司会 ...
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不可预测的诉讼风险。 2、关于用人单位与劳动者告知义务的新规定以及对劳动合同效力的影响 ◆ 用人单位和劳动者的告知义务（知情权） 用人单位招用劳动者时， ）、或者是说掌握了用人单位财产的劳动者（如司机）提供担保或风险抵押金是实践中的通常做法，劳动合同法规定用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以 ...
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