发 7月份我进入了另一家公司 新公司要我将保险转移至新公司 但原公司以我旷工未办理正常离职手续为由不给转移 并要求我补办离职手续并留在原公司做30天交接工作保险才可以给我转 但我在新公司已经工作了两个月了 并且离开原公司也有半年时间了 请问原公司这样的做法合理吗 ...
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公司近期提交辞职申请的员工特别多，最近几天总经理在3名员工的辞职报告上签写“不同意”，人力资源部门根据领导的批示不给办理离职证明及社保转移等手续。我的报告还没有到一个月，估计和他们的处理意见是一致的。请问这种情况下，我该怎么办？...
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，交接完所有的工作；交接完所有的财务凭证；交接清楚所有的财务核算；办理完所有离职手续，正式离职。公司在补缴完所有保险后，又以短信形式通知我，全部补缴完毕 工作。我想知道我该怎样维权呀？就由他们这样肆无忌惮伪造一切或者诋毁我？我该不该也报警或者起诉他们人身攻击呢？我该怎么做？如果他们集体做伪证，我该如何 ...
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我公司有上家公司未办理完毕离职手续，公司这边已录用该员工。基于公司立场能不能写份离职申明，具体内容该写什么？...
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去时说的完全不一样！他们按小时工给我们发工资之前说的是同工同酬和厂里员工一样，好像我们老师偷偷给我们签了小时工的合同！我们也就没在追究，而且我们老师中途跑了不管我们了！我们干满三个月后在厂里办理了正常离职手续才回的学校，我们也问过中介了我们办离职手续后回学校工资发不发？中介说会发最后我们就回学校了 ...
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你好，我是某企业的一名合同制员工，任职期间是店里的店长，去年10月份的时候请假时跟领导说好以后领导忘记了，而请假条上的天数小于实际请假的时间 一系列事务，所以一直没有交接，没有办理辞职手续，但现在突然给我拿了一张欠款单，是2013年10月到12月份的，高达2万元，其中80%都是我不知道的（走之前和当班 ...
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是2013.8.6号进厂.8月14号 因为个人原因迟到了15分钟，和我一样的还有几个员工。组长答应并让我们签了。补卡单，补早上卡的。然后签罚20元的罚款单。 也辞职了。离职日期是2013年8月26日。27日办离职手续。在办理途中，人事文员告知，14日为旷工。说她没收到那张单。可是那天明明组长就拿单给我 ...
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我于今年6月份在银行辞职,并且按规定办理的相关离职手续，知道7月除正式离开，但是我所在的银行3-6月份的已经核算出我绩效工资确没有发放，理由是员工离职都要扣除当季度的绩效。如果当地的劳动仲裁不作为，我应该如何维权，我已经有了录音证据...
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年了，现在公司需要我按照上面的合同附加条款赔偿给公司3000元后才可以办理辞职手续。但是根据劳动合同法规定：只有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行 技巧等。公司并且没有任何与专项培训费用有关的收支凭证。请问这样公司向员工收取违约金是否合法。 如果公司不合法，那我应该怎样做才可保证自己的权益不被 ...
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公司签订的合同已到期，到期日期是2012年3月20日，已提前一个星期去办理了离职手续，并且全部办理完了，财务也签过字确认了，可就辞职的第二天21日，财务 ？还有，就是当时进公司的时候，公司强制要求员工每个人交两百元服装押金，现在押金条丢失了，财务说没有押金条原件是不能退押金的，只能自己花两百买下衣服， ...
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