，本着互利平等的原则，双方通过友好协商，就双方合作进行产品营销事宜，达成如下协议，特订立本合同。 第一章产品销售 第一条甲方向乙方提供的产品，为甲方已 三年内，双方同意对所知晓的对方的信息严格保密，这些信息包括货物信息、支付方式、技术信息、客户信息、货源信息、员工信息、技术信息以及经营信息等。 第三章 ...
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签订的保密和竞业禁止协议约定，员工离职后按月自行到用人单位财务部门领取补偿金，不领取与用人单位无关，但到用人单位，其财务部门没有按保密和竞业禁止协议支付补偿金，又不出具任何不支付的书面资料，为防止将来用人单位的反咬一口，怎样处理？或者需要怎样的证据证明？急！找工作有担心，江苏...
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我公司与之前员工签订了竞业禁止协议并按月付给保密费，我们之前员工是做业务的，因为我们知道该员工从事这个行业，烦请指点一下，我们应该收集该员工那些证据才最有效，据我们所知该员工既不是法人又没有和他现在公司签订劳动合同？我该具体怎么收集资料证据？很头疼跪谢！...
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的风险状况进行评估，提出改进意见，并协助改进。2．乙方可负责为被保险人员工提供保险培训，提高风险意识。3．乙方可负责向被保险人提供其他类似项目的风险 情况负有保密义务。（五）乙方与甲方共同定期组织被保险人进行交流。（六）乙方每年定期组织被保险人（人数视被保险人规模而定）开展国内外学习交流。 五、协议的 ...
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弱、无乙肝、肺结核等任何传染疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。 3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。 （ 、实习结束并顺利返校 之日失效。 3、甲乙双方应对本协议中的内容保密，不得向下属及员工透漏，以免因此而造成不良后果，给双方带来不必要的麻烦。 ...
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你好，我是一名银行员工，2010年10月与单位签订了保密和竞业限制协议。协议规定如果我要离职，单位有权选择：一，让我提前6个月通知单位，单位调整我的岗位。二，让我遵守竞业限制协议规定的:一年内不许在其他银行工作，如违反规定则收年薪的1.5倍违约金。同时规定了补偿金是年薪的 ...
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年 月 日为试用期。 三、岗位职责 乙方的岗位职责： 四、工作纪律和技术保密要求 1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理; ，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。 6.甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。 ...
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员工利用工作之便接私活，日前，担任销售代表的于某被公司告上法庭，要求于某退回从入职以来的所有奖金22500元，并支付保密和竞业赔偿金 期间的借款5000元，并支付保密和竞业赔偿金288000元。 被告于某辩称，他在原告公司工作期间尽职尽责，退回奖金没有任何依据。双方从未签订竞业协议，且他从未向外泄密， ...
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）与甲方产品同类的产品或者与甲方从事业务同类的业务，乙方（员工设计师）在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密，如果违反合同对外私自透露，给甲方造成的经济损失，乙方应 的？他现在工资是1万元月，那么他以后离职我给他象征性的付一月500元(总共付1年）竞业限制补偿金。那么这样和他签订的这份协议有效吗？...
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年 月 日为试用期。 三、岗位职责 乙方的岗位职责： 四、工作纪律和技术保密要求 1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理; ，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。 6.甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。 ...
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