10月起变更为吴国华与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《自愿选择书》日期是 市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同，但是员工有权以企业停产为由与企业解除 ...
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10月起变更为霍少卿与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《自愿选择书》日期是 市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同，但是员工有权以企业停产为由与企业解除 ...
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的劳动关系已经自1997年10月起变更为夏翠萍与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供 市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同，但是员工有权以企业停产为由与企业 ...
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与伦教汽车玻璃厂的劳动关系仍未中断，其也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同，因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定， 玻璃厂与伦教汽车玻璃公司并未对员工劳动关系及工龄的处理作出其他明确约定，对此伦教汽车玻璃厂与伦教汽车玻璃公司均存有过错。对于该部分劳动者在伦教汽车玻璃厂的 ...
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与集团公司解除或终止劳动关系。集团公司是佛山市南海区区属国有企业，集团公司从2004年4月1日起按照政策，解决企业转制遗留问题对肖韶珍等员工作出的安置， 企业集团公司实行停业整顿，职工于2004年4月1日起与公司解除劳动关系或者终止劳动合同。集团公司在2004年2月就召开了第六届职工代表大会第四次会议 ...
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被告王某在原告的南昌办事处任销售经理，被告王某与南昌某公司没有任何的劳动关系；对第六组证据的质证意见同证据五；对第七组证据中员工花名册的 的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：“……缴纳各项社会保险费的记录；……其他劳动者的证言等。”王某作为劳动者，提供 ...
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本公司规章制度作为本合同附件。双方还就其他事项进行了约定。2005年9月30日，新桂公司下发[2005]03号文，对公司员工实行加班费用制度。其中，部门负责人以上 》(新桂函【2010】10号文件)，违法终止兰根与新桂公司的劳动关系。兰根在新桂公司的四年多工作里，一直勤勤恳恳，任劳任怨，但是新桂公司的 ...
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11月21日收到裁决结果，现依法提起诉讼，请求判令：1.晨鸣公司支付刘亚刚在双方劳动关系存续期间未按国家规定欠发2009年5月26日至2011年6月期间 ，刘亚刚属于当月发放上月工资，其他的员工的类似案件也进行了认定；无论解除合同的原因，晨鸣公司有义务为刘亚刚办理解除劳动合同证明和相关手续。综上，驳回 ...
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审理认为：关于覃莉莉与合诚房地产公司双方是否存在劳动关系的问题，覃莉莉提供有《广西合诚房地产开发有限公司员工信息表》、《公司人员通讯录》、《考勤表》、《 覃莉莉支付失业金损失2814元；七、合诚房地产公司向覃莉莉出具解除劳动关系证明；八、驳回覃莉莉的其他诉讼请求。一审案件受理费10元，由合诚房地产公司 ...
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各一份，以证明原告公司与被告不存在劳动关系，被告在庭审中提到的其主管领导张秀菊等人不是原告公司员工。经质证，被告有异议，认为原告公司提供的 以社会保险经办机构核定为准。三、驳回原告湖北襄阳城市名人酒店有限公司、被告潘茹英的其他请求。如未按本判决指定的期间履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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