人民医院治疗，住院共计25天，花费医疗费14474.25元，出院后经法医鉴定为十级伤残、后续医疗费5000元。两原告医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食 ，保险人按照国家基本医疗保险标准核定医疗费用的赔偿限额；该条款第9条规定，负事故全部责任的免赔率为20%。因江西吉安司法鉴定中心的司法鉴定书 ...
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27-29万元左右赔偿金；辅助器具费以每年6000元为标准，可一次性支付20年，为12万元；以上合计赔偿费用39-41万元。 一、医疗费用根据医院发票计算 二 与伤残津贴不能同时享受）①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同 ...
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不得超过80岁。 三、因工致残一次性赔偿方式（限五级十级伤残等级）。 对于五级十级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应一次支付支付： 1 称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资） 1、在劳动能力鉴定之前： 生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定， 医疗费、护理费、 ...
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用人单位应当按照国家有关规定，向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。第十六条 劳动能力复查鉴定的伤残等级有 应当对其五级至十级伤残人员支付一次性伤残就业补助金。用人单位解散、破产、撤销后，工伤人员继续享受依法由工伤保险基金支付的待遇。一次性工伤医疗补助金、一次性 ...
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用人单位应当按照国家有关规定，向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。第十六条 劳动能力复查鉴定的伤残等级有 应当对其五级至十级伤残人员支付一次性伤残就业补助金。用人单位解散、破产、撤销后，工伤人员继续享受依法由工伤保险基金支付的待遇。一次性工伤医疗补助金、一次性 ...
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。桂C61156机动车车主为农行临桂县支行，该车在第二被告处购买了保险。原告的伤势经司法鉴定为一级伤残等级，生活大部分不能自理，属二级护理依赖。市劳动鉴定委员会 种行政法律关系，而原告莫宗华在本案中所主张的是一种民事法律关系的赔偿，工伤保险条例并没有禁止劳动者享受工伤待遇后，不得另行主张尚可获得的赔偿 ...
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，造成原告工伤、医疗待遇损失，除按国家规定为原告提供工伤、医疗待遇外，被告还应支付原告所花费医疗费用25％的赔偿费用，原告两次住院共花费36271.56元，故对 鉴定结论作出的次月起支付。本案中，李江玉伤残鉴定作出之日是2006年6月6日，其享受的伤残津贴应从2006年7月起计算，根据上述规定，其伤残 ...
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原告支付。被告太平洋保险公司辩称：应按有效证据来决定赔偿范围及数额。对原告已按工伤保险获得的赔偿，不应重复赔偿。我公司已垫付医疗费1万元。经审理查明，1、 水泉在此事故中受伤，经鉴定已构成九级、十级两处伤残，其残疾赔偿金应按照我省上一年度城镇居民人均可支配收入13231元/全年的标准，自定残之日起计算 ...
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应根据上一年度其行业标准年平均工资24,788元予以计算，经鉴定原告误工期限为12个月，因此，原告的误工费应为24,788元；2、护理费的赔偿，经鉴定原告 确定，因原告构成一个九级、二个十级伤残，该伤残对原告的损害严重，本院酌定精神损害抚慰金为10,000元；5、残疾赔偿金的赔偿，原告要求赔偿133, ...
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条、六十一条、《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》第十条、《关于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准的复函》 复议。2009年7月8日长春市劳动鉴定委员会为马某进行了工伤鉴定，劳动能力鉴定为捌级伤残。马某按照法定程序就工伤赔偿向长春市宽城区劳动争议仲裁委员会 ...
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