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(四)补充保险和福利待遇;(五)其他事项。第十四条 劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作期限。第十五条 有下列情形之一,劳动者要求订立 用人单位依据本规定第二十九条、第三十一条、第三十二条规定解除劳动合同,应当依照国家及本市有关规定给予劳动者经济补偿;依据本规定第三十一条第 ...
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遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型_____期限合同(固定期限或以完成一定工作期限)本合同生效日期__年__月_ 下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方加班加点,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资;1.在日法定标准工作时间 ...
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约定其他条款。第十条劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作期限。以固定期限作为劳动合同条款合同期限不能少于30日。劳动 十一条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见;经向劳动 ...
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补充保险和福利待遇;(五)其他事项。第十四条劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作期限。第十五条有下列情形之一,劳动者要求订立无固定 条用人单位依据本规定第二十九条、第三十一条、第三十二条规定解除劳动合同,应当依照国家及本市有关规定给予劳动者经济补偿;依据本规定第三十一条第(一 ...
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劳动工伤律师吴锦熤提醒用人单位:劳动合同到期后,应尽快与劳动者完成续订劳动合同手续,否则可能按劳动合同法规定承担相应法律责任。[案情] 原告:陈克斌 劳动关系,而不等于双方按照原劳动合同约定期限续签了一个新劳动合同。一方提出终止劳动关系,应认定终止事实上劳动关系。劳动合同法要求订立劳动 ...
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关于本案中李某此种带车求职法律关系性质,存在着一定分歧,有以下几种意见: 第一种意见认为应适用劳动合同处理此类争议。李某劳动者,租车单位(甲 具有人身依附性、行政隶属性劳动合同关系。 2、李某带车求职,并未与甲公司形成承揽关系。承揽合同是指承揽人按照定做人要求完成工作交付工作成果,定做人给付 ...
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关于本案中李某此种带车求职法律关系性质,存在着一定分歧,有以下几种意见: 第一种意见认为应适用劳动合同处理此类争议。李某劳动者,租车单位(甲 具有人身依附性、行政隶属性劳动合同关系。 2、李某带车求职,并未与甲公司形成承揽关系。承揽合同是指承揽人按照定做人要求完成工作交付工作成果,定做人给付 ...
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不得与乙方约定由乙方承担违约金。 五、甲乙双方约定其他内容,劳动合同变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。 六、本合同 自 / 年 / 月 / 日。 (三)以完成一定工作任务期限:自 / 年 / 月 / 日起至 / 时止。 第二条 乙方工作区域或工作地点: 重庆xxxx有限公司 第三条 ...
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是完全正常;其二,邓宁元在与巨涛公司签订劳动合同中约定邓宁元从事管理工作,在工作期间并非只有邓宁元一人负责与大连船舶重工集团有限公司船用软管买卖 结论。参加投标只是一个程序过程,不代表期望利益必然取得。原判将巨涛公司可能存在不确定期待利益推定一定实现利益,并判令邓宁元承担72万元赔偿 ...
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如下:被告于2009年9月15日入职原告处工作,任销售经理(实为销售人员),双方签订一年期劳动合同期限至2010年9月14日止,约定被告月薪2, 销售人员业绩与报销金额挂钩:销售人员完成不同销售金额,可获得报销金额从200元/月至1,000元/月不等,未达到一定标准销售金额,不能就支出费用 ...
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