刻苦学习。3、 受培训员工在培训期间一切费用由公司承担。4、 受培训员工不得无故跳槽,如不遵守应向公司支付培训费、差旅费,根据工作岗位向公司赔偿补偿金2万----5万费用。5、 本协议一式两份,双方各持一份。 2003.2.8请问如果我现在辞职需要根据协议向公司 ...
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刻苦学习。3、 受培训员工在培训期间一切费用由公司承担。4、 受培训员工不得无故跳槽,如不遵守应向公司支付培训费、差旅费,根据工作岗位向公司赔偿补偿金2万----5万费用。5、 本协议一式两份,双方各持一份。 2003.2.8请问如果我现在辞职需要根据协议向公司 ...
//www.110.com/ask/question-529093.html -
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我与2010年12月到A公司上班,入职后没有签订任何劳动合同,只有一份岗位申请表,表中只有职位和我的名字,我签字了,表就留在公司。说是试用期满后再签合同。2011年2月份,我还没有转正,公司叫我签一个用工协议,只有我的名字,其他相关的工资待遇、试用期、保险等都没有体现,倒是说了离职要 ...
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刚进公司,公司就要求我在保密协议后再签署份竞业协议,他们故意把岗位定的很高,运营、推广经理,其实只是负责一个项目。我本来工作经验近8年,来公司就是利用自身的能力为公司创造价值的,他们的竞业协议条款就不说了,禁止2年。如果被辞退或离职,每个月就给原每月工资百分之五的赔偿,如果我 ...
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2007年12月与公司签订保密协议,协议规定了我打辞职报告调岗6个月后方可解除合同,公司仅承诺随工资发放100元的保密费,对脱密期的待遇没 (是事先打好的固定格式);另外2008年8月与公司又签订了无固定期合同,规定我的岗位为生产辅助。我于2011年2月下旬提出辞职,3月工资比原来少了1000多元,占 ...
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在乙方任职期间,必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,甲方亦应 签字或盖章完成之日起生效。 第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本合同为准。 本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。 第十七 ...
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的合同问题。我于这个月6日合同到期,单位今天让我续签合同,但是续签合同之前让我签了份协议,说1-3个月的考核期,达成人力和业绩(我们的是保险公司,但是我的岗位是内勤人员),如在此期间内达不成则自动解除劳动合同。我想咨询下这份协议合法么?公司的这种行为合法么? 我签订这个协议后 ...
//www.110.com/ask/question-342609.html -
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我在北京一家民营企业入职只签了试用期协议,未签劳动合同,请问公司是否违法?我该如何办?协议上面盖了公章,写了使用期工资和岗位。约定双方可随时解除协议,提前一周通知对方。...
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某软件公司 乙方:我 一、乙方愿意应聘到甲方研发部分实习,经双方友好协商达成如下协议。 二、乙方应聘到甲方实习,时间拟定为三个月,实习期甲方提供给乙方实习 的技术、专利、发明成果等技术资料, 并且一年内不能应聘相同新产品和项目的岗位,否则甲方有权追究乙方法律责任 。 七、乙方在实习期满后,甲方将与乙方 ...
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活动的策划方案,组织和督导员工工作。合理调配使用部门内部人员,调动员工的积极性,提高员工的工作效率和水平。 7签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认刊合同、广告宣传服务协议。 8审阅《工作报表》并批复有关请示。 9审阅宾馆对外认刊及发布的宣传稿件。 10统筹和落实酒店内外的公关宣传工作 ...
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