之间劳动关系仍存在。2007年12月3日，袁某与某公司之间签订的《劳务协议书》系双方真实意思表示，亦是双方建立劳务关系的事实依据。现袁某起诉要求 中心缴纳，一直到达到退休年龄条件后正式办理退休。实际上是企业对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。企业与内退职工之间的劳动关系并未 ...
//www.110.com/ziliao/article-540261.html -了解详情
之间的劳动合同关系依然存在、被告作为改制后的用人单位应当为其安排工作岗位的诉讼请求。原告在诉讼过程中自愿放弃其他诉讼请求，是对其诉讼权利 ，缺少被上诉人参加本次“粮改”分流安置中“自愿申请”的前置程序，而且《解除劳动合同协议书》中“主管部门”及“劳动部门”处均未盖有印章，因此，不能说明此次政策性“粮改 ...
//www.110.com/panli/panli_44596420.html -了解详情
岗位等内容未作约定，后原、被告因工资待遇与工作岗位产生分歧致使劳动合同未能签订。 霸王条款有损公平 法院经审理后认为，原、被告及大连软件学院签订的《实习协议书》是原告提供的格式文本，其中关于被告应于实习结束后与原告签订为期三年的劳动合同，否则应赔偿原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-461933.html -了解详情
岗位等内容未作约定，后原、被告因工资待遇与工作岗位产生分歧致使劳动合同未能签订。 霸王条款有损公平 法院经审理后认为，原、被告及大连软件学院签订的《实习协议书》是原告提供的格式文本，其中关于被告应于实习结束后与原告签订为期三年的劳动合同，否则应赔偿原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-377496.html -了解详情
9月9日公司人事部向本人发出解除劳动关系通知书，以公司现没有适合本人的岗位为由辞退本人，并要求9月16日办理相关辞退手续。公司在发出解除劳动 基本工资1500元/月为标准，进行2个月基本工资的基本补偿，并要求本人先在协议书上签字，才能发出解除劳动关系通知书，本人当即反对。公司人事部部长声称以1500元 ...
//www.110.com/ziliao/article-278329.html -了解详情
其他。第四条 乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察， 或办法执行。（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。 聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所 ...
//hetong.110.com/hetong_9987.html -了解详情
被告与我未签订书面劳动合同。因我工作岗位的特殊性，被告要求我提供担保人，并与我提供的担保人签订了《担保协议书》。工作期间，我能够遵守被告规章制度， 了被告收取原告押金1000元和收回备用金200元的事实。被告提供的证据：《担保协议书》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议，约定担保责任的事实。 ...
//www.110.com/panli/panli_21758402.html -了解详情
双方签订的劳动合同及2008年12月30日双方签订的续订劳动合同协议书。以证明双方对岗位工资及加班费的计算方式的约定。被告对该证据的真实性没有异议。 进入原告处担任销售工作，2007年12月29日双方签订劳动合同约定：被告工作岗位为销售。原告对被告实行综合计算工时工作制。被告级别工资为每月1,000元 ...
//www.110.com/panli/panli_21062760.html -了解详情
汉葭区工委与李泽齐签订《汉葭区下岩西黑岩头多种经营场土地转租协议书》的印章，该合同不真实，并且郭子安提供1955年-2000年的工资表是事后 2009年7月10日向彭水苗族土家族自治县人民政府进行申诉，不能证明其从2000年离开工作岗位后到2009年7月10日的这段时间向有关部门主张过权利，故郭子安的 ...
//www.110.com/panli/panli_20732995.html -了解详情
龙瑞B区物业管理协议书，该协议书约定，职责范围为：龙瑞A区32-33号楼、B区1-21号楼，治安保卫、门卫工作人员持证上岗，坚守岗位，严守纪律，对 区开元路办事处古城村村民委员会与被上诉人王忠海签订的《龙瑞B区物业管理协议书》，是双方的真实意思表示，应为有效协议。被上诉人古城村村民委员会委托本村村民王 ...
//www.110.com/panli/panli_16977529.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务