其代理人及其他运行保障单位应当根据本单位各部门的工作职责，将手册的相关章节印发给各部门及相关岗位人员。第三十四条机场管理机构应当结合机场各 要求制定机场施工管理规定的，以及未按照本规定和机场施工管理规定落实施工管理工作的，民航总局或民航地区管理局应当对机场管理机构处以10000元以上30000元以下的 ...
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落实的保证。全员培训可使员工全面了解职业安全健康管理体系要求，尤其是与本岗位工作有关的要求。培训可采用灵活多样的形式。 三、初始评审(一)初始评审的 安全健康管理职责可通过任何适用的形式进行确定，一般情况下采用职业安全健康管理手册、程序文件、作业指导书、安全生产责任制文件、培训材料等形式，职责应纳入 ...
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专业产品检验技术及管理业务的工程师担任。第六条部质检中心的工作人员，应具有胜任本岗位工作的业务能力。从事检测工作人员，须经考核合格后，方能独立工作。在 》、ＧＢ／Ｔ１０３００．５《质量管理和质量体系要素指南》等标准。１．３管理手册的编写应紧密结合本单位的实际情况，以保证切实可行。对尚不具备执行条件的， ...
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15日支付工资。1997年6月28日，该厂以敬荣生不负责任、未能完成岗位工作为由免去其技术开发办公室副主任一职。1998年8月12日，该厂将 金额的50％支付额外经济补偿11375元；支付一个月工资补偿金700元；要求退回劳动手册。新会区劳动争议仲裁委员会于2001年5月23日作出新劳仲案字(2001 ...
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或治愈后，方可重新上岗。1.6.1.4. 应随时进行自我医学观察，不得带病工作。1.6.1.5. 企业应建立从业人员健康档案。1.6.2. 从业人员个人卫生1 工序、各岗位人员的要求及职责。5.1.4 应教育培训员工按照加工操作规程进行操作，使其符合加工操作、卫生及品质管理要求。5.2 工作手册企业应 ...
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改正，拒绝回工作岗位工作，而且声明即使其到部门上班，也是坐着不做事；5、上述事实表明高法林之行为符合《东莞某有限公司员工手册》第七章 管辖，将会导致案件过度集中与劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院，增加中级人民法院的工作负担，而劳动仲裁委员会所在地管辖之外的中级人民法院却无权管辖劳动争议，这对人民法院 ...
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改正，拒绝回工作岗位工作，而且声明即使其到部门上班，也是坐着不做事；5、上述事实表明高法林之行为符合《东莞某有限公司员工手册》第七章 管辖，将会导致案件过度集中与劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院，增加中级人民法院的工作负担，而劳动仲裁委员会所在地管辖之外的中级人民法院却无权管辖劳动争议，这对人民法院 ...
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制度，遵纪守法，依法经营。(四)优化生产业务流程，完善业务工作管理程序，制定岗位工作规范，明确岗位职责、工作程序和标准，使业务操作规范化、标准化、程序化。( 。 第十五条企业在进行现状调查时，应当收集下列资料，作为制定企业营运手册的基本依据：(一)国家有关法律、行政法规和民用航空规章以及有关政策；(二 ...
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合同，故不同意支付赔偿金。经审理查明：原告于2002年10月30日进入被告处工作，双方先后签订八份劳动合同，最后一份劳动合同期限自2009年11月31日至 的员工手册已经向员工公示。被告在原告不到新岗位工作的情况下依据员工手册的规定以原告旷工为由解除与原告的劳动合同，有事实和法律依据，合法有效，被告 ...
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各工序、各岗位人员的要求及职责。应教育培训员工按照加工操作规程进行操作，使其符合加工操作、卫生及品质管理要求。 第二十六条(工作手册)企业应配备 ：a)组织从业人员进行食品安全法律和食品安全知识培训。b)制定食品安全管理制度及岗位责任制度，并对执行情况进行督促检查。c)检查食品经营过程的食品安全状况并 ...
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