了作出被诉具体行政行为的证据、依据。第一组证据：吴艳丽工作认定申请表两份，豫（确）工伤认字[2009]13号工伤认定申请受理通知书，豫（确）工伤 —2008年12月份雪绒公司工资表中的工人工资领取情况。驻马店市职工劳动能力鉴定申请表驻伤鉴表[2009]184号鉴定书，证明吴艳丽的损伤被评定为七级伤残。 ...
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了作出被诉具体行政行为的证据、依据。第一组证据：吴艳丽工作认定申请表两份，豫（确）工伤认字[2009]13号工伤认定申请受理通知书，豫（确）工伤 —2008年12月份雪绒公司工资表中的工人工资领取情况。驻马店市职工劳动能力鉴定申请表驻伤鉴表[2009]184号鉴定书，证明吴艳丽的损伤被评定为七级伤残。 ...
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依照法律规定，死亡原因只有权威机构进行技术鉴定方能确定，被告作为行政机关没有资格做出认定。另外，2007年12月23日武警医院对张建做出的死亡记录称“造成张建 工认字（2008）第04号《工伤认定决定通知书》。原告提供了以下证据：第一组，1、西安市医疗纠纷尸检中心《尸体解剖申请表》；2、西影路派出所《 ...
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第四条至第八条、第十八条至二十二条的规定；2、工伤认定申请书、申请表以及受理通知书各一份；3、原告单位企业法人营业执照一份；4、道路交通 系原告单位2007年9月16日的厂规厂纪一份，用以证明被告作出的具体行政行为认定事实错误。被告新乡市人力资源和社会保障局辩称，被告作出的具体行政行为，职权来源合法， ...
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、证明等材料送给了安全负责人朱某。朱某当着小马的面填写了申报工伤所需的职工工伤认定个人申请表，并对小马说：尽量给你办。在这之后小马每天都催促 利益而受伤，所以由于串岗行为所导致的伤害当然也属于由于工作原因导致的损害。 由于工伤事故损害赔偿责任适用无过错责任原则，即用人单位不管是否有过错，都应该对因工伤 ...
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于2010年1月19日下午驾驶电动车与张国印发生交通事故；5、河南省工伤认定书申请表，证明陈柯鼻外伤，鼻骨骨折；6、郑州市兴华联合企业总公司郑汴 ；8、郑州市兴化联合企业总公司郑汴路家电分公司营业执照，证明被告有管辖权；9、工伤认定受理通知书，证明被告受理陈柯的申请；10、郑州市兴华联合企业总公司委托 ...
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本案现已审理终结。2009年8月5日，被告登封市人事劳动和社会保障局依据中华人民共和国《工伤保险条例》第十四条第一项的规定为第三人吴战宾作出的豫(登人劳 拒收。综上，请求依法维持该局作出的41号工伤认定决定。被告在法定期限内向本院递交的证据材料有：1、工伤认定申请书及申请表，景焕强、杨松建、景少卿三人 ...
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年12月13日只是到被告处领取申请表，直到2006年5月9日才递交。据此，被告对原告2006年5月16日提出的工伤认定申请作出不予受理的决定，并于 局批准退休。2005年1月25日，经临沂市劳动鉴定委员会鉴定，原告达到《职工工伤与职业病致残程序鉴定》标准四级，护理依赖程度为无护理依赖。原告曾多次上访 ...
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在进行工伤认定过程中申请人需要提供： （1）工伤保险待遇申请表； 工伤保险待遇申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 （2）与用人单位存在劳动关系 ...
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月25日荥阳市工商行政管理局颁发的营业执照，2002年4月22日兴铝公司设立登记申请表。主要内容是，2002年4月22日兴铝公司申请设立登记，2002年4 出具的委托书。主要内容是，仲裁委委托被告劳动保障局对史XX的事故伤害进行工伤认定。6、2004年4月17日仲裁委荥劳仲裁字[2003]第52号仲裁 ...
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