，出现个人独断现象；经营行为短期化；过度发放信贷；过份的在职消费以及工资、奖金等收入增长过快，侵蚀利润等。此外，商业银行经理层还利用政府行政 其商业银行公司治理结构的措施。新加坡金管局要求商业银行必须设立提名委员会，提名委员会需包括5-7名董事会成员，且该委员会成员必须经金管局批准。该委员会主要确定和 ...
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忽略对采购人员产生影响的法律，包括：①外汇管制和关税，影响采购机构自由地选择供应方。②控制贪污、贿赂犯罪的法律。③关于工资和工作时间法规。④国家工业安全 的行为。②政府采购政策咨询机构的资格管理。主要是实行各级政府采购政策制订与绩效测评专家委员会的资格制度。政府采购实质上是政府支出的安排和使用行为，将 ...
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的工作补贴等。支援医院要保证派出医师原有的工资、津贴福利待遇不变，派出医师不得收取受援医院的任何补贴和奖金。3．省级财政、卫生、中医药管理部门 部门。省级卫生、中医药管理部门对全省项目开展工作进行年度总结和评估。评估的内容包括：派驻人员到位情况、相关待遇情况、派驻人员在支援医院工作时间情况、临床工作 ...
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、以身作则、艰苦奋斗、勤政廉洁，密切联系群众；关心职工工作、学习、生活，保障职工(包括非正式员工)的合法权益，正确及时处理单位职工利益矛盾，人际关系和谐，切实维护社会 获得市级文明单位的单位，可对参与创建活动的职工奖励人均一个月标准工资的奖金。凡获得局级文明单位的单位，可对参与创建活动的职工奖励人均三 ...
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予以确认，其项目申报、审核、实施、监督检查和绩效考核按财政部门的有关项目管理办法执行。(三)自筹基本建设支出包括法院业务用房、人民法庭等建设支出。第十八 用于办理大要案和集中办案所需的费用。二、劳务费1．陪审员公务费：无固定工资收入陪审员的生活补助费、误工补贴费，聘请专家、科教人员补助费；2．指定律师 ...
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(一)企业发展战略明确，产权明晰，法人治理结构健全；(二)建立了规范的员工绩效考核评价制度、内部财务管理制度；(三)企业财务会计报告经过中介机构依法审计， 企业实行自主创新激励分配的相关财务信息予以充分披露。具体披露信息包括研发人员工资总额及人均工资总额，实施技术折股、股权出售、奖励股权、技术奖励或者 ...
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更好地实现委托人的利益或目标。激励包括货币激励和非货币激励。货币激励又分为短期激励和长期激励。短期激励是用工资、奖金、福利和津贴对代理人予以激励，长期 的竞争，如解聘、择优聘任等，竞争不但可以对独立董事人员的实际能力和经营绩效作出动态化的鉴别和比较评价，而且给独立董事人员以潜在压力，独立董事市场的竞争 ...
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确认，其项目申报、审核、实施、监督检查和绩效考核按财政部门的有关项目管理办法执行。第三，自筹基本建设支出，包括法院业务用房、人民法庭建设支出。法院的审判 的个人经费保障体系，在工资福利支出上，要有利于保障法院干警享有应有的物质待遇和福利，提高他们的社会地位，对法院按政策规定应享有的奖金和福利应纳入财政 ...
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的激励措施激励其发挥更大的潜能。 另外，现行考评机制主要以合理分配工资以外的有限的奖金作为激励措施，其方式大多按案件数计，这种激励强调了法官的 被考评法官的思想素质、工作作风、职业道德和廉 政情况。社会调查表的内容可以包括：审判准备情况、是否有效推进诉讼程序进展、注意力控制诉讼程序、实体法和程序法知识 ...
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双方在2008年9月30日签署的协议已经明确，原告2008年7月31日之前包括加班费在内的各种费用被告已经付清，双方就此已无争议。因此，原告无权再主张2008 权根据每月960元的标准和期间正常工作日的天数，要求被告支付该期间的工资576元。至于奖金，在劳动合同未作约定的情况下，仅是用人单位为激励员工 ...
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