。卫生部门要依法查处用人单位违反职业健康监护有关规定的行为，并会同劳动保障、安全生产监管部门坚决惩处非法雇用未成年工从事存在职业病危害作业的行为，要对 企业工资拖欠问题结合起来。要建立联合执法机制，对违法犯罪行为共同予以打击。劳动保障部门要进一步加强用工管理，切实落实用人单位招用人员登记核查制度和劳动 ...
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资金。公安部门要积极配合建设行政主管部门、劳动和社会保障管理部门，对拖欠农民工工资和欺诈、非法侵占农民工工资的，及时立案侦查；对携带农民工工资款逃逸的， 为清欠工作提供统计数据。各县（市）区各有关部门必须把解决和防止建设领域拖欠工程款和农民工工资问题作为本地区、本部门的重要工作，切实加强领导，落实责任 ...
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措施的落实。 劳动和社会保障部门与农民工利益联系最为密切，要充分发挥行政执法职能，着力解决好用工登记、劳动合同、工资兑现等问题。针对使用农民工企业 负责人外，还要追究有关部门领导的责任。 教育部门要加强对留守孩子的教育和管理，通过在农村中小学校设立“亲情电话”、开辟“第二课堂”、实施“暖心工程”等途径 ...
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年纠风工作实施意见。 一、指导思想 ２００６年的纠风工作，要以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以改革统领反腐败工作大局 力度，确保如期完成清欠任务和目标。加强解决拖欠农民工工资问题的长效机制建设，完善企业工资支付制度，落实工资支付监控和保障制度，落实最低工资规定，推行 ...
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二是参保人数与就业人数相统一。三是缴费基数与公积金管理部门、税务部门的工资基数相统一。四是养老保险基金收缴率及增长率与当地税收收缴率及增长率相统一。为 缴费基数、统一项目待遇，中央和省财政补助资金统一调剂使用。（十一）完善制度，着力解决未参保城镇大集体企业退休人员基本生活保障问题。会同省财政厅尽快制定 ...
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大差距，实际覆盖率尚未达到应保尽保的程度。同时，农村就业人口和农民工的社会保障问题突出。至城镇社会保险基金支付压力增大。“十五”期间，成都市进一步加大了 ，促进确立劳动、资本、技术、管理等要素共同参与分配的格局，使企业职工工资水平随经济发展合理增长。3.加强劳动合同、集体合同制度建设。大力推进劳动合同 ...
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(以下简称联席会议)。现就有关事宜通知如下：一、联席会议成员组成联席会议由市劳动和社会保障局、市国资委、市财政局、市国土资源局、市建设局、市公安局、市 根据国家有关方针政策，制订我市解决企业工资拖欠问题的政策措施和保障工资支付的长效制度；组织开展企业拖欠工资的统计调查和摸底，制订工作计划，根据职责分工 ...
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的基础上，有针对性地采取不同办法和措施，切实解决少数企业存在的工资历史拖欠问题。对当前生产经营正常的企业，各级劳动保障部门要会同有关部门督促其在与本 、设备逃避法律责任的，有关部门应积极争取法院支持，尽可能采取财产保全措施，保证工资支付来源。对恶意拖欠、情节严重的企业，可依法责令其停业整顿，采取暂停 ...
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的基础上，有针对性地采取不同办法和措施，切实解决少数企业存在的工资历史拖欠问题。对当前生产经营正常的企业，各级劳动保障部门要会同有关部门督促其在与本 、设备逃避法律责任的，有关部门应积极争取法院支持，尽可能采取财产保全措施，保证工资支付来源。对恶意拖欠、情节严重的企业，可依法责令其停业整顿，采取暂停 ...
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内，转制单位按事业单位办法计算基本养老金时，职工本人事业单位职务(技术)等级工资和按国家规定比例计算的津贴水平封定在国家规定的转制时间的当月(审批 。 八、关于转制单位中农民合同制职工的养老保险问题转制单位及其招用的农民合同制职工，依照北京市劳动和社会保障局《关于印发〈农民合同制职工参加北京市养老、 ...
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