、工会、商贸、文化、教育、卫生、民政、工商行政管理、旅游等行业主管部门严格履行各自的职责,密切配合,通力协作,采取切实有效措施,保障治理落到实处。(二) 的商场、超市和室内市场;4.学校、托儿所、幼儿园、养老院的集体宿舍,医院的病房楼;5.劳动密集型生产企业的车间、员工集体宿舍。(二)专项治理的内容。 ...
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(二)建立健全人事、财务、物资等管理制度,加强对易发职务犯罪工作岗位的工作人员的管理和监督;(三)开展预防职务犯罪宣传教育活动,总结推广预防职务犯罪 厂务公开,向本企业职工公开企业的重大问题、企业生产经营管理和职工生活福利的重大事项。第十二条事业单位和人民团体应当实行办事公开,公开其职责范围、办事依据 ...
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方式,一是要加强建筑意外伤害保险工作,提高企业事故防范能力,保障一线操作人员的合法权益;二是要充分发挥各类协会、学会、中介机构和监理企业的作用,加强行业 的专项整治工作。二是对全国10个城市地铁安全进行督查,督查对象包括主管部门、运营企业和在建工程三个层次,督查环节包括设计、施工、运营三个环节,督查 ...
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应当向施工现场派驻设计代表:(一)国家和省重点建设工程;(二)大中型公共建筑和大中型基础设施建设工程;(三)超限高层建设工程;(四)专业技术性强的 费用,并承担赔偿责任。第五十四条依照本条例规定,给予单位罚款处罚的,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款 ...
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同行业中同岗培训,提高素质,为其提供竞争上岗的机会,也可以根据本企业的实际情况,实行提前退出岗位休养制度。企业用富余人员兴办经济实体,不核减原企业的 中的国有资产,由国有资产部门负责处理。被解散企业的原有职工由劳动部门会同企业主管部门负责安置,职工也可以自谋职业。凡因经营管理不善,造成严重亏损,不能 ...
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,企业应积极实行以岗位技能工资制为主要形式的内部分配制度。企业依照国家法律、法规和政策,在按规定提取的工资总额之内,有权制定和调整本企业的职工工资标准。3. 、升级、鉴定、考试、考核的;(5)不依法履行对企业的劳动用人、工资分配、社会保险、职业安全卫生的监督检查职责的。2.企业违反《条例》及本实施意见 ...
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储备和资金使用监管,指导物资采购。(3)协调、监控、调度传染性非典型肺炎物资生产企业的生产情况,做好物资调拨调配工作。(4)收集整理物资储备、供应、需求信息; 有客房部的饭店等服务行业应根据主管部门的要求,对人住的来浙、返浙人员进行健康监测。4.学校、托幼机构、建筑工地等集体单位必要时实行晨检,主要是 ...
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指标的计划与实施情况。第八条市、县(市)、区企业主管部门是设备行业管理的主管部门,其职责是:(一)执行国家和省、市有关设备管理的法律、法规 第十三条企业要积极推行全员设备管理,建立健全设备操作、使用、维护规程和岗位责任制:(一)设备操作和维护人员必须通过培训,熟练掌握设备操作规程、维护保养技术,并经 ...
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领导人员的安全职责第十一条各级最高行政领导是本单位安全工作的第一责任者,必须坚持“安全第一”的方针,严格贯彻执行国家有关安全生产的政策和指示,对本企业的安全生产 进行现场监造。第四十一条在施工建设阶段应做到:1.一切设备和建筑设施的安装建设均应严格按设计图纸资料和制造厂说明书进行。2.工程中有关安全和 ...
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,建立商业企业的信用管理和服务体系,深入开展“申城万店无假货”、“诚信服务月”、“实施上海名牌战略”等诚信主题活动;建设管理部门要完善“建筑企业和建筑材料质量征 机构和信用中介服务机构,组织开展面向领导干部和管理人员的信用知识讲座和专业岗位培训,提高他们的信用管理水平。4、抓好专业人才引进和培养。加大 ...
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