领导以我的帐目不清有问题为由,要我等到有人交接查清帐目才可以走. 因公司曾经拖欠工资,保险也不是按实际工资缴纳,休息也不按劳动法规定日期休息,我的保险还有 ,现在公司说有的原始凭单上没有公司领导审批就付款了(只给我看了一张单据,字体还不是我写的.款人为个人,但是我们公司以前的私人供货商.所付款项也为所 ...
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本人于13年7月份进的公司做的市场经理，期间招收员工4名，老板不给签劳动合同，也不给缴纳任何该缴纳保险.只是口头上对我及员工工资说明了一下， 说经理扣500，员工扣200老板依然不同意，改口说这是有责底薪，然后就以此为接口不发工资.让我们去找股东之一负责销售的老总或者通过正规渠道找相关部门，我们5人已 ...
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因业务需要老板把父亲接回来的）直到2010年8月5日离职（提前一个月跟老板说了）。公司工资是隔月发放（5月5号发3月5号）。公司承认未签订劳动 了一顿，到司法调解处老板向父亲道歉了。我们申请劳动仲裁：支付两个月工资，双倍工资，经济补偿，缴纳保险。可劳动仲裁只裁决支付工资和5000元补偿。补交保险他们不 ...
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我们公司7-8月份因气候问题正常停产放假对职工只发放底薪和缴纳保险，但因部分岗位需要根据临时上班情况按天计算奖金。因我所在岗位保卫部的特殊性根据要求休息了8天。按照我们当地的名族情况8月份的正常出勤是18天周末加班是13天。 问：我正常出勤上了13天，周末加班 ...
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我们公司一员工大概2010年6月进厂，当时公司刚开办，老总也不懂得养老保险之类的事情，并没有立即签订合同，直到2012年1月开始才跟员工签订合同，合同期限为一年，并缴纳外来人员五金，前2011年6月只缴纳了工伤，现辞工，他可以得到哪些方面的赔偿吗？如果可以赔偿，要准备哪些资料来证明？...
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，辽宁公司实缴出资额2000万。去年辽宁公司经营不善，法人被抓，2011年3月至今，没有为员工开资缴纳保险。为了维权，员工于2012年4月23日到劳动仲裁 。可是仲裁书中只将集团公司列为第三人并没有明确承担连带责任。辽宁公司欠下巨款，根本无法补偿员工工资及福利。所以只能将第三人承担连带责任我们才能要回 ...
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你好，请问以下几点用工形式属于非法用工吗？哪些点非法求解答： 1.我们单位属于野外工作，一年有三个月假期基本是分两次休完， 2.休假期间没有 工作了并且没有加班费， 3.工资由劳动派遣公司发放也没有签过合同 4.公司一切福利与我们无关，派遣公司只给我们缴纳了医疗和养老保险。 主要是休假和 休假无薪酬的 ...
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1300元（签合同的时候不让我们看，只让我们签字，而且劳动合同也不给员工一份），我想公司这样做就是为了少为员工缴纳保险吧。 2011年1月份在没有 而不用支付补偿金），在协商无果的情况下我想辞职。 请问律师，一、如果我辞职的话，公司应该不应该支付补偿金或者是违约金？应该是多少？ 二、三年来公司从来没有 ...
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要告这员工，请问都需要准备什么证据给法院，借款单，核销单据，公司制度等此员工的工资发放情况和保险缴纳情况还用提供吗？关于核销的制度是电子版的请问可以作为证据使用吗？是打印出来还是？是只打印相关的那一页还是打印全部全部50页都打印吗？从员工现在已经联系不上了，我们公司给发的快递也退回了。请问我们 ...
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我的员工在工厂上班时受了工伤，手指骨折了，我公司已缴纳18个月的保险，员工的保险是应该由用工单位出的，我们有合同是这么写的，还有工资等一系列的费用用工方一概拒 。理由是我的员工在事发三个月后没来他们工厂报道。请问我该怎末办？用工方只同意赔给三个月的费用，三个月以后的因为他没来上班也没有办理离职手续视为 ...
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