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请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!公司手册上写,要提前一个离职提前一个离职公司领导不批,是2014.8.30-2014.9.30离职,说要 个名字盖个手印,合同上写什么我们也不知道不让说。还有工资是4500一个,压一个月工资公司里,还每个只发2500元,这个怎么处理求指导...
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是上个月22号进来公司的,试用期是一个,但是这个14号家里有急事通知回家,所以来办理离职,15号当天当面以及QQ上通知行政以及老板,会在18号离职,但是再去跟行政说的时候,行政不给明确的答案,有可能不给办理离职,但是已经非常着急要走跟行政提起劳动法,希望他不会克扣的工资, ...
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个问题:1.刚入职的时候说给培训,让签一份协议,培训费用5000,如果后期离职需要把这5000交,但是入职之后只有一个简单的入职培训,用1天左右吧, 才知道,试用期通过才给签劳动合同。现在离职的话只给开一个的工资,这个的工资就不给开,目前上班打卡都是用英文名字打卡,也没有其他证件, ...
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因为他辞职时没有说明油漆未用完,工厂负责人认为他浪费材料,就对他进行罚款。朋友上个月25号便离职,但是工厂负责人这个10号才看到,就对他进行罚款。那家厂是要压一个的工资的,即这个的工资下个才能拿。当时离职时,负责人也没说要罚款,上面也没有写,厂长也签字的。 ...
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是一名医生,去年和医院签一份五年合同,这个13号因为个人原因我向医院提出辞职并当天离职。现在回去办理离职手续医院要签协议,协议向索要4个的工资赔偿(医院说合同还剩4年,每年赔一个月工资),共计3万多。想问一下这样合不合理,有没有相关的法律法规可循?10年签一份3年 ...
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3十号,说等招到人后再交接好再离职也同意。现在辞工需要经理签字,经理压着辞工单说不批怎么办?今天已经过试用期该怎样才能拿到这个应有的工作离职?...
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几笔提成,后来一个离职。当时因为单位内部原因,没跟当月工资一起发出,同事告知这笔提成都已批,会在下个发。而实际上是其他同事的在这个月初才收到,就是说这笔数拖两个也已经离职两个。期间都是同事打听的消息,单位并未通知过。现在人力部说已经离职,所以 ...
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在这家公司工作8个多,现在要离职,因索要补偿金,公司不愿意给,拖两天,现在又要离职申请。 能否自行离职,直接去新找的公司入职? 他们为何让离职申请,是希望因疏忽,而在申请中放弃一些权力吗? 该不该写这个申请,应注意什么? 谢谢!...
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的3年劳动合同,3月份找到一份新工作·工资高所以想换工作·但是公司不让离职,原因是并未提前告知公司离职,所以公司的残疾人保证金 协议·但是社会保险和公积金不得转走·由于去异地工作·可以以 新参保的形式来处理这些事·已经同意公司可以配合其通过年检·但是想知道若签订这个协议的话 对 ...
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有些小股东 .十一月尾时要求我们重新签合同,说两三天内不签合同就当自动离职.由于管理比较混乱,现在除加班增多外还经常要业务学习和开会.本人不想在这 通过口头协议按原来方法补贴,去年没补的今年年尾补足.按现在 的合同离职这个的工资就没有职务补贴800,优质服务补贴900元.这样扣钱医院合不合理? ...
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