》、《员工面试评价及审批表》、《广西友容投资有限公司员工试用期工作考评表》中的签名及周红本人书写的签名样本作对比，以及上述4份检材中所盖的友 投资有限公司股东会决议》无效及2007年2月5日《广西友容投资有限公司章程修正案》无效是否依法有据？上诉人韦佳宁在二审审理期间向法院提交了以下证据：1、2007 ...
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但现在他不能得到，他正欲通过一定方式得到它；乙有了对古董的需求，他也正欲通过一定方式得到它。这样，在古董、甲、乙 英美法系国家把它作为侵权来处理。美国法律理论称其为对预期的合同关系的干涉 （interference with contract relationship）。依《美国侵权行为法重述》第2版 ...
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赔偿800元的和解协议，当场结清。原告在医院也未能查出任何病情。原告的病情是否是本次事故造成没有证据予以印证。在其接到诉状后，马上着手调查此事，后发现原告是在 6有异议，认为原告主张的损害发生在试用期内，原告提交的合同不真实；误工证明亦不真实，即使有损失，也就提供工资单证实。对证据9无异议。对证据8有 ...
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means）被包含在故意引起的纯经济上损失的情形中。多数英美法系国家把它作为侵权来处理。美国法律理论称其为“对预期的合同关系的干涉” （interference with contract relationship）。依《美国侵权行为法重述》第2版第766条，此种情况应依侵权行为法处理。依该规定，“ ...
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.4.21-2013.4.20（无试用期），2011.6月才帮我买社保。还在仲裁时效吗？ 问题一：劳动合同是否违法？我能找哪个部门？得到什么样的赔偿或者其他？ 小时，企业没有给予路程假。 问题二：本人能路程假请的是事假，可以要求企业退回吗？车票不见还有效吗？ 情况三：企业担心本人休完婚假后接着休产假 ...
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劳动合同书 第一条合同期限 １.本合同有效期限自２０１０年５月１７日起至２０１２年５月１６日止，为期２年，其中试用期自２０１０年５月１７日起至２０１０ ：此培训协议有无效力？７０００元是否应该全部支付？ C.国庆与中秋均未休假，工资为平日工资；感恩节放假了。 请问：辞职时能否要求按法律规定的三倍工资 ...
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原审法院查明：常应国于2004年2月到孔备播水泥管道厂工作，双方未签订劳动合同，孔备播水泥管道厂未为常应国参加养老、失业、医疗等社会保险，2008年11月 七十条、第七十二条，显然是不当的；另外，常应国系在孔备播水泥管道厂单位临时帮忙不足一个月，充其量也只能为试用期。然而一审法院适用《劳动合同法》第三 ...
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的产品代理和合作伙伴，代理TPI软件和3I软件及售后服务，本附加协议系对使用许可合同的有效补充；金诚国道将根据卡尔公司如下需求进行产品定制开发，并确保采集效率， 地使用正版3I软件产生威胁，侵犯了同方光盘对3I软件的复制权。鉴于关于涉案软件的2份试用协议的试用期均已届满，金诚国道未曾向同方光盘或同方知 ...
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未届满的情况下单方解除劳动合同是否构成违约，司法实践中认识不一，主要问题涉及到劳动合同与服务期协议的区分及这两种合同的解除与违约的认定等问题，笔者就此 ： 一是预告解除。依照劳动合同法第三十七条的规定，劳动者只要提前30日以书面形式通知用人单位，或者在试用期内提前3日通知用人单位，劳动者就可以解除劳动 ...
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的产品代理和合作伙伴，代理TPI软件和3I软件及售后服务，本附加协议系对使用许可合同的有效补充；金诚国道将根据卡尔公司如下需求进行产品定制开发，并确保采集效率， 地使用正版3I软件产生威胁，侵犯了同方光盘对3I软件的复制权。鉴于关于涉案软件的2份试用协议的试用期均已届满，金诚国道未曾向同方光盘或同方知 ...
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