我今年28岁，属于晚育，我和公司签订的合同工资是：基本工资：1000 岗位工资：200 加班费：200 绩效工资：50 话费：50 请问我的产假工资应该真么算？...
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公司是广州的，与公司签有劳动合同，但没交社保。公司以此为由不给休产假，请问公司这样做合法吗？本人属晚育情况，第一胎，请老师给指点，谢谢！...
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如果我2012年1月1号请产假，也是这样的吧，对吧？...
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在深圳工作，夫妻都是外地人，请问男方有陪产假吗，我22岁结的婚但我妻子属于晚婚晚育...
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请问：劳动法规定的女职工的产假不少于90天，这90天包含产前的15天吗？还有就是晚育的30天是必须休的吗？...
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我现在怀孕了，公司因此借口不予签劳动合同，我想知道我可以修几个月的产假，可以享受什么样的工资待遇，...
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工资，扣除社保公积金等仅剩几百元，请问这符合法律规定么，我属于晚婚晚育按照国家规定我应拿到多少的产假工资，如果走诉讼程序最终能否由公司负责全部工资（包括奖金、津贴和补贴等），麻烦提供一下具体法律规定的相关条款，谢谢！！！...
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你好， 我是87年1月生的，09年6月结的婚，11年8月生的小孩，我想咨询一下我这种情况是否属于晚育，并且还想问一下产假多长时间。我是南京的...
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