此份劳动合同放在一起进行了拍照。但是三年期的那份劳动合同我现在不确定公司有没有丢掉，而我手里现在也没有那份合同。 2、本人工作一年左右的时间都是两个星期休息一天 工作，一个月左右的时间我未拿到工资，并且期间有一次过节费，我也未拿到。我想公司未与我解除劳动合同，应该给我安排工作，并支付相应的劳动报酬。且 ...
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约”加了个否则~~，还有满6个月上意外保险，也没有上... 辞职通知内容： 1、本人因…………决定与公司解除劳动关系,最迟工作到某年某月某日; 2、请公司 与本人结清工资及其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定, ...
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客观情况发生重大变化，公司取消专职送货驾驶员岗位为由，要求与原告协商变更岗位，但双方未能达成一致意见，被告即与原告解除劳动合同。原告认为，被告以 内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。被告单位因受市场经济的影响，经营情况发生变化， ...
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加班工资的请求，本院难以支持。原告的项目经理证书及工程师证书应属原告本人所有，现双方解除劳动合同，被告应将上述证书返还原告。被告要求原告返还培训费，未经仲裁， 之日起十日内返还原告冯某工程师证书及项目经理证书；三、原告冯某与被告某公司于2009年9月30日解除劳动合同；四、原告冯某要求被告某公司支付 ...
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原告作为保安代领班履行带班的职责，对当晚上班的五位保安进行了工作安排，其中原告本人与沈某负责在监控室内查看监控。1月22日凌晨2点06分，被告单位卖 1月27日被告根据《员工手册》中的相关规定以原告严重失职造成公司重大损失为由与原告解除劳动合同，该员工手册已经原告签收领取。又查，原告在被告处实际工作至 ...
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10日将该保险从太平洋保险公司退保，退保的费用原告予以领取。后因原告的辞职行为，被告认为原告系单方解除劳动合同，违反了合同约定，被告向南阳市劳动 赔偿300000元的请求依法不予支持。双方在解除劳动关系后，被告应当将原告缴纳的4000元发展基金退还给原告，原告本人的各项证书及个人档案属原告个人证件一并 ...
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24日出生，汉族，系该公司法律顾问，住址：沈阳市东陵区方南路9-3号。上诉人刘景汉因与被上诉人辽宁润达集团公司劳动合同经济补偿金纠纷一案，不服 产品实业总公司被整体出售，企业职工实行工龄买断，由辽宁润达集团公司负责与职工解除劳动合同。收购后的企业名称为辽宁公共安全产品实业有限公司。2003年8月20日 ...
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日出生，汉族，系该公司法律顾问，住址：沈阳市东陵区方南路9-3号。 上诉人刘景汉因与被上诉人辽宁润达集团公司劳动合同经济补偿金纠纷一案，不服 产品实业总公司被整体出售，企业职工实行工龄买断，由辽宁润达集团公司负责与职工解除劳动合同。收购后的企业名称为辽宁公共安全产品实业有限公司。 2003年8月20 ...
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。2005年2月1日，廖柳珍对雅来公司解除劳动关系不服，向佛山市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，佛山市劳动争议仲裁委员会于2005年4月7日裁决驳回了廖 合同，也即提出签订有固定期限的劳动合同，故此，雅来公司与廖柳珍订立二年期限的劳动合同并没有违反法律规定及劳动者本人的意思，双方于2003年1月1 ...
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作出武劳仲字(1999)06号裁决书，维持甘凉益发(1999)05号文件，解除杨金平与公司的劳动合同的处理决定，停工后工资及各种福利待遇不予补发。仲裁决定送达后 的处理决定”后，杨金平之妻杨露芳对此决定中无故株连其本人的处理不服，亦向武威市劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委于1999年8月26日作出武 ...
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