行为相适应；（四）惩处与教育相结合。第五条 人民法院工作人员违纪违法涉嫌犯罪的，应当移送司法机关处理。第二节 处分的种类和适用第六条 处分的种类为 十一条 本条例自发布之日起施行。最高人民法院此前颁布的《关于人民法院工作人员纪律处分的若干规定（试行）》、《人民法院审判纪律处分办法（试行）》、《人民法院 ...
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行为相适应；（四）惩处与教育相结合。第五条 人民法院工作人员违纪违法涉嫌犯罪的，应当移送司法机关处理。第二节 处分的种类和适用第六条 处分的种类为 十一条 本条例自发布之日起施行。最高人民法院此前颁布的《关于人民法院工作人员纪律处分的若干规定（试行）》、《人民法院审判纪律处分办法（试行）》、《人民法院 ...
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落实情况进行考核(5分)；(二)贯彻落实《河南省消防安全责任制实施办法》措施具体，效果明显(5分)；(三)《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令 名得7分，其余依次降低0.5分。消防工作目标考核工作由市消防部门负责，市政府对完成消防工作目标成绩突出的县(区)政府、市直有关部门予以表彰 ...
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根据我国刑法的规定，这些行为既可能由其职员单独实施，也可能由金融机构实施。（一）金融机构及其工作人员的贪污行为受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体 就能一查到底。出现问题能及时到位指挥，部署得力。讲究工作方法，注意斗争策略，能密切配合司法机关内查外调。4.重视对职工的政治思想教育和业务能力的 ...
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。(二)流转税管理处负责营业税、资源税、副食品价格调节基金、文化事业建设费、床位费价外调节金等税费的政策管理、征收管理、制度建设和监督检查；负责有关税收政策 总会计师1名和机关党委专职副书记)。局机关老干部服务工作人员编制2名。局机关工勤人员编制7名。纪检(监察)机构和人员编制按有关规定另行确定，承担 ...
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建设银行各项业务统计。档案、教学、翻译、编辑出版、图书资料、卫生等专业根据本单位工作实际需要，设置相应的专业技术岗位。第三章评审第九条专业技术职务任职 、生活待遇，按照国家的有关规定执行。第五章考核第十九条建立专业技术人员考核制度。考核的目的是通过了解专业技术人员的实际水平、工作能力以及完成目标任务的 ...
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资金管理第八章定员定额管理第十章经费使用效果考核 第一章 总 则第一条 为了加强文化事业单位的财务管理工作，促进文化事业的发展，根据国家有关的法律法规和方针政策 的单位，要限期处理超编人员。对于艺术表演团体，根据国务院有关规定，仍实行减团减人不减钱的办法；对于其他类型的文化事业单位，在一段时间内也可以 ...
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建设银行各项业务统计。档案、教学、翻译、编辑出版、图书资料、卫生等专业根据本单位工作实际需要，设置相应的专业技术岗位。第三章评审第九条专业技术职务任职 、生活待遇，按照国家的有关规定执行。第五章考核第十九条建立专业技术人员考核制度。考核的目的是通过了解专业技术人员的实际水平、工作能力以及完成目标任务的 ...
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）和考核指标（财务管理工作），各财务主管部门对所属单位也要据此核定包干和考核指标。（三）抓住重点、强化管理。一是严格执行《省级行政事业单位人员编制与经费挂钩管理办法》,严格控制人员增加；二是切实加强小汽车管理，严格按照《省级党政群机关车辆编制与经费挂钩办法》规定，对车辆实行编制管理， ...
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，报请主管机关核备及目的事业主管机关备查。 本会会务工作人员之遴选以公开甄试为原则。各单位如因业务需要，必须增补人员时，应先依规定提出申请(申请表如附件三)，奉 三、嘉奖者增给一分，申诫者扣减一分。 第46条 本会会务工作人员之年终考核于每一年度终了后一个月内评定成绩，其评定项目为主要职责及工作要项 ...
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