其办理社会保障手续,缴纳社会保险费,保障其合法收益。对到农村工作的毕业生,档案和户口关系可留在县(市、区)人事部门人才交流服务机构,并继续执行有关优惠政策。 人才交流服务机构要为未落实工作单位的毕业生提供优惠的人事代理服务,待落实工作单位后,户口和档案随转。择业期满仍未落实就业单位的毕业生,户口和档案 ...
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发展。健全完善政府部门所属人才服务机构自主发展机制,积极推进以聘用制为核心的人事制度改革,增强组织活力,提高自身竞争力。提升人才中介服务机构从业人员的整体 争议仲裁条例,修订完善人才招聘管理、流动人员人事档案管理、人事代理等政策法规。研究制定国家重要人才流动管理办法。(十五)加大对人才市场的监管力度。 ...
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机构可以在核准的业务范围内接受用人单位和个人的委托,提供下列人事代理服务:(一)人事档案管理;(二)因私出国有关材料的审查;(三)专业 的,由工商行政管理部门依照广告法的规定予以处罚;持有人才中介服务许可证的,由人事行政部门按照管理权限吊销许可证。人才中介服务机构超出核准的业务范围发布招聘信息,或者 ...
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政府人事部门所属人才服务机构负责为其办理人事关系接转、人事档案管理、转正定级、党团关系、专业技术职务任职资格申报评审、社会保险金缴纳等服务,实行全方位的人事代理服务,解除其后顾之忧。六、各级人事部门要加强与有关部门协调沟通,积极征得财政部门的支持,不断改进和完善人才 ...
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、提高卫生服务质量为核心,引入竞争机制,建立健全能进能出、能上能下和激励有效的人事管理制度,切实加强基层医疗卫生队伍建设,推进乡镇卫生院(社区卫生服务中心)管理 )部门所属公共服务机构,要积极主动地为分流人员提供档案管理、职称评定和党团组织关系接转等人事代理服务(3年内免收代理费)。(五)严肃组织纪律 ...
//www.110.com/fagui/law_378166.html -
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、提高卫生服务质量为核心,引入竞争机制,建立健全能进能出、能上能下和激励有效的人事管理制度,切实加强基层医疗卫生队伍建设,推进乡镇卫生院(社区卫生服务中心)管理 )部门所属公共服务机构,要积极主动地为分流人员提供档案管理、职称评定和党团组织关系接转等人事代理服务(3年内免收代理费)。(五)严肃组织纪律 ...
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加强人才引进和保护工作,促进人才合理流动、合理配置、合理使用。县级以上人民政府人事行政部门主管本行政区域内的人才流动工作,制定人才市场的发展规划和具体管理规定 、公正的原则,在人才流动中发挥主导作用,开展人事代理,办理人才流动手续,管理流动人员人事档案,承办人事、编制行政部门授权和委托的其他工作。第十 ...
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、材料的归整保管、代办户口落籍与管理、办理委托人的转正定级、职称确认及档案工资调整等,按每人每月30元收费,不满一个月的按一个月收费。单纯保管档案 委托代办《失业证》手续的,按每人每次20元收费。以上人事代理服务收费,必须坚持自愿委托的原则,任何代理机构不得强制服务收费或只收费不服务。 四、人才中介 ...
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.自谋职业、自主创业的毕业生,由各级人才服务中心提供人事代理,五年内免费管理人事档案。?8.人事、劳动保障和工商部门要加强对人才市场和劳动力市场的 各地财政列支。?5.对2003年就业困难的应届高职(大专)毕业生,由劳动保障、人事、教育部门共同为他们进行职业技能培训、职业技能鉴定,培训费在教育培训经费 ...
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通过'双向选择,自主择业气暂时找不到就业单位的,档案可由各级人才交流中心保管,户日、人事关系落在市区。我市各县(市)、区生源的中专毕业生可 和引导这些单位进入'人事代理'范围,通过'人事代理'规范用人行为,从非制度化用人转向制度化用人,提高单位自身的劳资信誉。人才交流机构要解决好毕业生的档案管理、户籍 ...
//www.110.com/fagui/law_208567.html -
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