毕业生就业协议违约金 -全站搜索

我该拿违约金吗

我因为直接考取研究生或其他原因不去单位视为违约，在试用期内提出解约视为违约，需缴纳5000元违约金，该公司在山东某地有分厂但尚在建设中，根据山东省的就业规定赔偿。急需您的帮助。谢谢！！注:签的纸质协议只有我和单位有，学校没有，后来4月中旬又在山东高校毕业生就业信息网上跟他的子公司签，没有提及违约及 ...

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应届毕业生毁约问题咨询

各位好，我是一名应届本科毕业生，预计今年6月份毕业！之前跟江苏泗阳一家公司签定三方就业协议。后来由于特殊原因我在老家找了一家公司。但是如果跟这家公司，理由是遵循当地的违约规定。我随后咨询了当地的人社局，根本就没有关于应届毕业生违约金的要求，并说这样做公司是违法的。由于下家要我在一个星期内签约，请问 ...

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实习期间应不应该交违约金？

你好，我是应届毕业生。与一家软件公司在毕业生就业信息网上签订了就业协议。应约上写着如果辞退需交2000元违约金，同时也给公司签了纸质的就业协议，上面也写违约金。其他的什么都没签，我上班2天了，感觉不适应，想提出辞职。我需要交违约金吗？如果公司要我交，我应该怎么说？（企业没有给我专业培训，只是给我讲讲 ...

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实习协议问题

的，第一，甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见，应当签订《普通高等学校本专科毕业生，毕业研究生就业协议》本协议一式三份，甲乙双方和学校各执一份，复印无效。二：老老实实的填三千。我想问下这三千块是不是不合理，劳动法不是规定违约金不能超过一个月的工资吗？我们每个月就是拿一千块钱左右问题二，实习 ...

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实习协议问题

的，第一，甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见，应当签订《普通高等学校本专科毕业生，毕业研究生就业协议》本协议一式三份，甲乙双方和学校各执一份，复印无效。二：老老实实的填三千。我想问下这三千块是不是不合理，劳动法不是规定违约金不能超过一个月的工资吗？我们每个月就是拿一千块钱左右问题二，实习 ...

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可以解除这份协议吗？

毕业生，于今年4月份和苏宁电器苏州店签订了一份就业协议（就是学校发的毕业生就业协议书）上面的附加协议也注明违约金的内容，让我我拿到毕业证书后去报道。直到现在不存在，这样做可以吗？因为我是个学生刚要毕业，实在没钱。主要就是不用交违约金！您的建议又是什么呢？针对这个问题我应该办呢？请您给我些建议或是 ...

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应届毕业生因录用公务员而与原单位解约，三方协议没有注明此条款，需要支付违约金吗？

普通本科毕业生就业协议书上，第六项——甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学（留学）、参加（选调生、选聘生.....）国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的情况达成如下约定：为空白，未填。签订三方协议时，没有条款说明因违约而支付违约金。因本人录用为公务员，与原公司解约，对方提出要支付违约金才 ...

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毕业生违约金问题

里写的是如果学生考上公务员，研究生，不得收取违约金。并且各方执一份协议。而国企的附加协议，写了与就业协议不一致的按照附加协议执行，这里面就写了签了协议就应该各有一联，却没有给我们我们这份，这是不是就是说他们能随时开了我们，并且不能找他们要违约金。对此，我想知道我目前公司是否可以找我要违约金？...

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关于应届毕业生所有的就业协议书是否有效问题

我是一名应届本科生，今年4月份与北京一家软件公司签订了就业协议，当时签订协议的时候该公司并没有向我们说明违约金问题，同时该公司拿走了我的四张就业协议书并要求在其中一张中签好了个人信息，并在毕业生签名一栏签字但在应聘意见一栏并未签字，而其他的信息一律没有签订，该公司在未经我同意的情况下 ...

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应届毕业生约定违约金是否合法

应届毕业生毕业前进公司时与公司签订就业协议确定就业意向，但是员工没有如约入职或者入职签订劳动合同后主动离职。企业为了控制人员流失在与员工签订就业协议时约定违约金，请问是否合法，员工在离职或者不入职时企业有权利要求员工缴纳违约金吗？有这方面的规定吗国家？请老师给予指导。...

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