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调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日,被告在未事前通知我情况下单方终止劳动关系,以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出缴纳各项 签订合同,并在单位内部进行了公示,但原告没有按照要求签订合同,后果应自负,而且双方已通过担保协议书形式约定了劳动合同权利、义务,双方存在书面劳动约定。 ...
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调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日,被告在未事前通知我情况下单方终止劳动关系,以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出缴纳各项 签订合同,并在单位内部进行了公示,但原告没有按照要求签订合同,后果应自负,而且双方已通过担保协议书形式约定了劳动合同权利、义务,双方存在书面劳动约定。 ...
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调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日,被告在未事前通知我情况下单方终止劳动关系,以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出缴纳各项 签订合同,并在单位内部进行了公示,但原告没有按照要求签订合同,后果应自负,而且双方已通过担保协议书形式约定了劳动合同权利、义务,双方存在书面劳动约定。 ...
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调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日,被告在未事前通知我情况下单方终止劳动关系,以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出缴纳各项 签订合同,并在单位内部进行了公示,但原告没有按照要求签订合同,后果应自负,而且双方已通过担保协议书形式约定了劳动合同权利、义务,双方存在书面劳动约定。 ...
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劳动合同,否则只能终止双方合同关系,在此情况下,原告向被告出具了未与被告签订劳动合同,也不再与被告签订劳动合同证明;5.工资表,证明了被告给 诉讼请求。根据法律相关规定,劳动者没有过错情况下,用人单位向劳动者提出解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第47条规定,经济 ...
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。我在被告处工作6年,被告与我连续签订2次劳动合同后再未签订,但双方仍继续维持原有劳动关系,被告按月发放工资。我认为我与被告之间 ,判决如下:一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南建岗未签订劳动合同双倍工资11458.37元;二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告 ...
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我于1984年开始在北票市凉水河乡电管站(简称乡电管站)工作,1999年农电局将电管站人、财、物纳入统一管理,2002年不让我参加工作至今。请求判令农电局 法律规定十年以上。其要求签订无固定期限劳动合同诉讼请求,没有事实和法律依据。李相春未被聘用,终止劳动关系至今已六年之久,其要求缴纳养老保险金 ...
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年3月1日至2009年2月28日固定期限劳动合同,被告建筑安装公司与原告成立劳动关系,故原告该诉请没有事实法律依据,本院不予支持。6、依法为 。被告建筑安装公司作为用工单位,在劳务派遣期间,与原告签订劳动合同,容易使劳动者混淆劳动关系,发生不必要诉讼行为,被告建筑安装公司应予纠正。综上,根据《中华 ...
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合同。被告单方解除劳动合同没有事实、法律依据,严重违反程序。现原告起诉要求判决2009年7月13日起恢复双方劳动关系、被告按人民币5000元/月工资标准支付 丁XX于2008年10月6日进入被告XX公司工作,双方签订期限至2011年10月5日劳动合同,试用期3个月;被告聘请原告担任质检之职,实行 ...
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合同。被告单方解除劳动合同没有事实、法律依据,严重违反程序。现原告起诉要求判决2009年7月13日起恢复双方劳动关系、被告按人民币5000元/月工资标准支付 汪XX于2008年10月6日进入被告XX公司工作,双方签订期限至2011年10月5日劳动合同,试用期3个月;被告聘请原告担任质检之职,实行 ...
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