制定的。 一、关于劳动争议的立案范围规定 第一条 用人单位与劳动者因履行劳动合同发生的下列纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会裁决，依法提起诉讼的，人民法院应当 期限劳动合同而没有签订无固定期限劳动合同的情况处理。值得注意的是：赔偿数额巨大！赔偿的范围包括劳动者按照签订无固定期限劳动合同应当得到的工资和 ...
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元，材料员和试验员月工资为2000元，电焊工、电工设备管理员月工资为1500元，工资从2005年6月份开始发放，至2005年8月因工程未开工，河南X建便 因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的，发包人应赔偿承包人因此造成的有关损失。本案事实是合同签订后没有施工，不存在停建、缓建的问题。故不适用合同法二 ...
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众所周知的事实，原审以漯河中行未提供证据不予认定实属错误。二、原审判决赔偿管理人员工资202700元实无依据。原审对该项判决完全是仅凭中技集团的单方陈述 了举证、质证，漯河中行虽不认可，但并没有证据否定，应承担不利的法律后果。 关于房屋租赁费16200元由谁负担的问题。双方签订合同后，中技集团积极履行 ...
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认为康丰公司此项违约事实，是根本不存在的；2、泊安达公司与康丰公司签订合同后，康丰公司积极为泊安达公司办理了公共停车场行政许可备案手续，对此泊 、工资等事宜，属于另外一个法律关系，泊安达公司没有义务替康丰公司支付相关费用。故康丰公司要求赔偿临时聘请保安员工资损失的反诉请求，不予支持。 综上所述，康丰 ...
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本合同所有条款均按上述原则产生。任何一方违反上述原则而签订合同的，应承担相应的违约责任和赔偿责任。 第8条 甲、乙双方劳动关系之建立，以甲方开始录用 因甲方生产任务不足，使乙方下岗、待工或者长期放假，乙方没有提供正常劳动时，甲方应按不低于当地最低工资标准的70％支付乙方基本生活费，国家或者当地另有规定 ...
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其家属所有。但单位已垫付的诉讼费(包括索赔支出的费用)、医疗费、护理费、治疗期间工资以及事故善后处理等费用，应从国外赔偿金中扣还。二、外派劳务人员在 年，原告的索赔已经超过了诉讼时效。违约的赔偿范围只限于签订合同时能够预见到的损失，原告主张1,600,000元没有法律依据。 被告惠博公司在举证期限内 ...
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予以确认。兴财公司提供了财物单据、中介费收据及与李锡棠签订合同的原件，打捞局提出异议但没有足以反驳的相反证据，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 兴财公司支付的中介费、咨询费、工人工资不属于打捞局不履行合同造成的损失理据充分，本院予以支持。兴财公司上诉提出赔偿该部分请求的依据不足，应当驳回。 ...
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没有同类派遣工，只能与本地区同类打字员比较。原告提出的2009年以来的双倍工资没有事实依据。原告2007年12月1日由慈利县民兴劳务派遣公司派遣至被告， 岗在专业银行内就是临时性、辅助性岗位。正基于此，双方签订合同的用工期限仅为两年。三是合同签订过程中不存在“恶意串通”、“欺骗”等违法事实。首先，在 ...
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领取其应得的护林工资。综上所述，林场在主观上没有侵害代福良承包经营权的故意，客观上也没有实施侵害代福良承包经营权的违法行为，依法不应承担侵权赔偿责任，请法院 双方合同内容所约定的权利和义务来看，本案中代福良是一名普通农民，并不属于林场内部职工，签订合同的双方不存在隶属关系，也不具有依附性，且双方签订的 ...
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，工期从签订合同至2004年8月1日止共4个月，被告验收合格后已一次性结算付给原告工程款18万元，原告另投入14万元园林绿化工程款，但双方没有在绿化合同 下为处理后续补偿、赔偿事宜达成的意见、解除租赁合同的原因、被告的违约责任、支付160万元补偿款后交接租赁场地及其资产、看场人员工资负担和领款后保留 ...
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