反诉被告)洛阳市安居住宅合作社(以下简称住宅合作社)诉被告(反诉原告)中信重型机械公司(以下简称中信公司)为合作建房合同纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 四条第一款和有关法律的规定，判决如下：一、原、被告双方均同意解除《环城西路37#院3#楼合作开发协议》，本院予以照准。二、被告 ...
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解除劳动合同的 第三十六条规定的是“协商解除”。这里则要区别是谁提出的：若是劳动者提出则无需支付经济补偿金。用人单位提出则应当支付。 以上条款适用于：我是 是2014年1月到期，他个人不再续签合同，而是到同行业其他公司做到现在。他现在又要求我公司对他的经济补偿。我们公司无需支付经济补偿金么？ 期昐您的 ...
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合同（只是我那份合同找不见了）。我现在干的是质量，前两天在没有主管领导与我沟通的情况下，突然提出与我解除劳动合同，公司提出的理由是我这个岗位将被取消，把 发了办理解除劳动合同的通知，下一步我想申请劳动仲裁，想要公司赔偿我两倍的经济补偿金，还有6个月医疗期的补偿。请问我应该如何操作？都需要准备哪些材料？...
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个人的优异表现，将我升职为分公司副经理并调往佛山分公司工作，当时有签定临时合同，为期两年。2013年中，我的领导因为个人喜好，以莫须有的理由将我降职为客服部副经理。现在，公司以经营不善为由，要关闭佛山分公司，同时要跟我解除劳动合同。请问，这样解除劳动合同，是否违法？我可否主张在深圳分公司继续 ...
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多月。在2月21日恢复上班。现在已在单位工作半年。公司从3月18日开始找各种理由，要跟我解除劳动合同。公司人事部草拟了一份协议。 即 甲方 达成如下一致： 一、 甲方一次性补偿乙方共4640元； 二、 乙方从即日起，双方解除劳动关系； 三、 甲方无偿代表乙方办理乙方在2011年8月31日前的保险缴费， ...
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继续执行劳动合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双 以后可能给我带来麻烦.我当时想既然他们这样的事情都想的出来,如果现在不签而留在公司继续上班的话,不知道他们会更想出什么损招来.当时就一时 ...
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婵。委托代理人：梁润坚、吴志荣，均为该公司职员。上诉人吴贵雄、梁惠英因商品房买卖合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一 所出售楼房的质量保修义务、被告有行为损害了原告的权益，故原告以上述理由要求解除协议、退房退款的诉讼请求无理，法院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...
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按加班计算,并加班时间工资数额有何要求?4.其单位做法不与员工解除劳动关系是想以公司内部劳动纠纷事宜,内部协商处理以逃避劳动仲裁.5.单位仓储业务年净收入 逃原国有资金.象针对我们这种情况,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有无支持的可能性,能占百分比为多少2.再 ...
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管我要违约金，并且扣留啦我的档案，新的劳动法不是在解除劳动合同的时候单位不应该管劳动者所要违约金的吗。而且要的也不合理，是以培训费的名义要我反还毕业 在这个单位算作学习和培训。去学校招的时候说实习工资800，免费提供吃住。可是我们去别的公司这些不也应该提供的吗，让我偿还这些合理吗？在说在公司内部的学习 ...
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了，没有签订劳动合同，现在怀孕两个月了，公司以性格不合叫我不要去上班了，并没出具书面的解除劳动关系的文书。我去劳动仲裁申请仲裁，可是他们要我提供书面的 知道自己的在违法，还给你证据做把柄。很难过，法律上明明写着不可以在职工怀孕间与其解除劳动关系，可是他们还是这么做，而做为劳动仲裁部门还在要劳苦大众提供 ...
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