用人单位拒绝提供工资表 -全站搜索

温县姚庄机砖厂与张行运工伤保险待遇纠纷一案

工资数额存在争议，依照法律规定，应当由用人单位承担举证责任，证明职工的工资数额。但是，温县姚庄机砖厂没有提供证据证明张行运月工资的具体数额。请求权利救济； (三)对方当事人同意履行义务。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间 ...

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原告湖南圣昌玻璃有限公司与被告唐果劳动争议纠纷一案

处邮寄了“劳动能力再次鉴定申请表”，但湖南省劳动厅工伤处何时收到该份申请，原告未提供证据证明收到时间。2008年7月23日湖南省劳动能力鉴定委员会以“急件：请交单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 ...

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（2009）隆法民一初字第154号原告周建国与被告隆回县农村信用合作联社、横板桥信用社...

权利；（二）向有关部门请求权利救济……申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间共和国劳动法》第四十七条规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”被告隆回县农村信用合作联社作为 ...

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原告周建国与被告隆回县农村信用合作联社、横板桥信用社福利待遇纠纷一案民事判决书

权利；（二）向有关部门请求权利救济……申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间共和国劳动法》第四十七条规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”被告隆回县农村信用合作联社作为 ...

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对工行强制员工内退行为是否合法的分析

受理或以此为由驳回请求，无疑是对处于弱者地位劳动者的漠不关心，这在客观上会纵容用人单位随意侵犯劳动者合法权益，有悖于原《劳动法》及新《劳动合同法》的立法目的。赔偿费用。由于申请人在客观上不能提供其被权后的工资发放情况。因此应当参照相应岗位的工资标准发放申请人的工资及在应得工资的标准上加付25%的赔偿 ...

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西安市人民政府关于印发《西安市社会保险费地税征缴管理暂行办法》的通知

城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，城镇个体工商户及其雇工，实行企业化管理的事业单位及其职工。(二)基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资伪证或者隐匿、毁灭证据的；(三)拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料；(四)未按规定为本单位职工办理参保手续和未向 ...

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没有订立劳动合同，如何证明劳动关系

由于王强没有和公司签订劳动合同，湖南天马服装有限公司矢口否认王强是公司员工，拒绝了张群的要求。张群便以工亡家属身份向长沙市劳动保障局提出了工伤认定；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录 ...

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原告贵港市莲花泉纯净水有限责任公司（以下简称：莲花泉公司）与被告陆国新劳动争议纠...

有限公司签订劳动合同，但被告以已与原告建立无固定期限劳动合同关系为由予以拒绝，双方为此发生纠纷。此后，被告向贵港市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年笔录（贵港市劳动争议仲裁委员会）、工资表、当事人陈述等证据予以证实，本院予以确认。本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利和 ...

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原告贵港市莲花泉纯净水有限责任公司（以下简称：莲花泉公司）与被告甘莹劳动争议纠纷...

劳务有限公司签订劳动合同，但被告以已与原告建立无固定期限劳动合同关系为由予以拒绝，双方为此发生纠纷。此后，被告向贵港市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年笔录（贵港市劳动争议仲裁委员会）、工资表、当事人陈述等证据予以证实，本院予以确认。本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动系，明确双方权利和 ...

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原告贵港市莲花泉纯净水有限责任公司（以下简称：莲花泉公司）与被告李卓萍劳动争议纠...

有限公司签订劳动合同，但被告以已与原告建立无固定期限劳动合同关系为由予以拒绝，双方为此发生纠纷。此后，被告向贵港市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年笔录（贵港市劳动争议仲裁委员会）、工资表、当事人陈述等证据予以证实，本院予以确认。本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利和 ...

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