2009年8月21日期间在渝金公司工作，期间双方没有签订书面劳动合同，公司没有为其购买社会保险。胡XX认可渝金公司向其发放了2009年2月至7月份的工资；因 的请求不予支持。二、根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 ...
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2009年8月10日期间在渝金公司工作，期间双方没有签订书面劳动合同，公司没有为其购买社会保险。向XX认可渝金公司向其发放了2009年2月至7月份的工资；因 的请求不予支持。二、根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 ...
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年8月21日期间在渝金公司处工作，期间双方没有签订书面劳动合同，公司没有为其购买社会保险。邓XX认可渝金公司向其发放了2009年2月至7月期间的相应工资 依据，依法不予支持。二、根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 ...
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年8月21日期间在渝金公司处工作，期间双方没有签订书面劳动合同，公司没有为其购买社会保险。陈XX认可渝金公司向其发放了2009年5月至7月期间的工资； 加班费的请求不予支持。二、根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 ...
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年9月6日期间在渝金公司处工作，期间双方没有签订书面劳动合同，公司没有为其购买社会保险。胡XX认可渝金公司向其发放了2009年4月至7月期间的工资； 加班费的请求不予支持。二、根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二 ...
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。诉讼中，被告表示，其是因原告要求不为其缴纳工作期间的社会保险，而未为其缴纳社会保险，但为其购买了商业保险。对此，原告不予认可，表示其明确 、业务准则、提成表、工资表、保险单、调查笔录以及当事人陈述等证据为证，本院依法予以认定。本院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位 ...
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未按规定向其支付国家法定节假日加班和延长工作时间的工资、未按规定为其购买相关社会保险为由，向天水市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年12月，天水市劳动争议 工资共计4826.91元。根据《劳动合同法》第十一条规定，“用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者 ...
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年以上本市社会保险缴纳证明而取得首套房优惠贷款资格，但缴纳社保证明往往是证明劳资双方存在劳动关系的重要依据，而且未签订劳动合同及工资支付事项是由用人单位举证 中取得虚假补缴社保证明及工资证明以规避贷款买房的相关限制，但社保证明是劳动者与用人单位存在劳动关系的重要证据，当然也是竞业禁止违约的证据，而且还 ...
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被告单位从事综合工作，原、被告双方已经形成事实上的劳动关系，被告未按规定给原告购买社会保险。2006年2月，原告知晓后即向被告申请，要求补交自2000年8 ，向本院提起上诉称：请求二审撤销一审判决，支持上诉人一审的诉讼请求。理由为：为劳动者办理各种社会保险是用人单位的法定义务，被上诉人违反该规定，不为 ...
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被告单位从事综合工作，原、被告双方已经形成事实上的劳动关系，被告未按规定给原告购买社会保险。2006年1月，原告知晓后即向被告申请，要求补交自1997年9 ，向本院提起上诉称：请求二审撤销一审判决，支持上诉人一审的诉讼请求。理由为：为劳动者办理各种社会保险是用人单位的法定义务，被上诉人违反该规定，不为 ...
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