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下来。 彭志军就搬来梯子蹬上去铲,没想到用力过猛,梯子没放稳,彭志军掉下来摔断了脚踝。彭志军去找泉美公司 时开律师提醒■ 劳动派遣应有协议口头约定法律不认(//www.bjlaodongfa.com/) 劳动合同法允许企业采用劳务派遣用工方式,但是劳务 派遣单位应当派遣劳动者订立两年 ...
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用力过猛,梯子没放稳,彭志军掉下来摔断了脚踝。 彭志军去找泉美公司负责人给自己申报工伤。老板说他在幼儿园工作,不是自己员工, 彭志军目前正在进行工伤认定。 ■律师提醒■ 劳动派遣应有协议口头约定法律不认 劳动合同法允许企业采用劳务派遣用工方式,但是劳务派遣单位应当派遣劳动者订立两年以上固定 ...
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受理后,依法由审判员娄?独任审判,公开开庭进行了审理。原告严某,被告某某公司委托代理人陆某、黄某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告严某诉称 被告系依法登记设立劳务派遣单位,有权按照劳动合同法规定派遣劳动者订立劳动合同。原、被告签订劳动合同,载明了派遣原告用工单位派遣期限和工作岗位, ...
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诉讼。一审法院审理认为,《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位用工之日起即劳动者建立劳动关系。”原告于2006年8月到被告处从事伙房工作, 劳动合同协议》,上诉人于2008年1月恒安劳务公司签订书面合同,约定由恒安劳务公司将其派遣至被上诉人处工作,且签字确认了在被上诉人处工作时间 ...
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给我每月发1000多元。虽然我被鉴定为四级伤残,但就工伤待遇问题一直未达成协议。2008年5月4日,我申诉至平顶山市劳动争议仲裁委员会。现我对仲裁裁决 存在劳动关系,也未签订过劳动合同。矿某某劳务公司之间签订了劳务派遣合同,董**是某某劳务公司派遣到矿工作。矿只是董**用工单位,并不是用人单位。 ...
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协议/合同,在未经当事人知情情况下,签订此协议/合同是否有效?冒用当事人个人信息是否违法?)期待朱律师答复,谢谢!劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣 派企业(实际用工单位)之间。 以上是劳务派遣定义吧? 我A企业是雇佣关系,并A企业(A企业为非派遣机构,它是一个货代公司,经营范围不 ...
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元及赔偿金5,405.30元。被告张某未答辩。被告某公司辩称,根据被告二原告之间劳务派遣协议约定接受了被告一至被告二处工作,被告二工作期间多 协议书。协议书约定:“……因工作需要,乙方到被告二(以下简称‘用工单位’)工作……根据工作需要,乙方被派遣用工单位期限为6月,自2008年4月1日起至 ...
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年1月至2008年4月期间工资性质及标准 2006年1月,被告华陶公司锦晖公司签订劳务输出协议后,采取劳务派遣方式将原告朱代文派往锦晖公司工作, 关系从2006年1月一直延续至今。在此期间,锦晖公司用工单位依据协议享有被告华陶公司派遣劳动者提供劳务利益,同时向被告支付使用劳动力对价。被告华陶公司 ...
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重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议情形下,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付 且未依法提前三十天通知劳动者,作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系法律责任。上诉人上诉主张XX物业公司劳动者恶意串通,应承担相应责任,没有事实 ...
//www.110.com/panli/panli_44210273.html -了解详情
春节请假15天,到期后未续假。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿根据公司签订劳务派遣合同,以温建卫连续旷工超过15天,将温建卫退回我公司, 用人单位将温建卫派遣至平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿工作。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿属用工单位温建卫形成劳动关系是平顶山市安平劳务有限公司,而不 ...
//www.110.com/panli/panli_39858095.html -了解详情
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