10个月为11742元；住院伙食补助费以住院97天按本地因公出差伙食补助标准30元/天的70％计算是2037元；一次性伤残补助金计发14个月为16438. 被上诉人的申请并无不当。经审查，被上诉人的劳动能力鉴定结论依据的是其医疗终结诊断结果和国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，由于被上诉人的伤害属于 ...
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异议，经虞国爱申请，原审法院委托本院法医技术处重新予以鉴定，经鉴定，根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，确认周计划伤残等级为八级，双方对该鉴定结论 的被告虞国爱，且对承包后的劳动用工安全疏于管理，故对原告周计划致残造成的损失负有连带赔偿责任。对于原告实际可赔偿的费用确认如下：医疗费3643.10元 ...
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职工退休条件和审批权限作了进一步的规定。本市企业自实行退休费统筹以来，对于保障退休职工的基本生活，促进生产发展，维护社会安定起了重要的作用，也为转换企业 的职工，企业和区、县、主管局劳动鉴定委员会应按照劳动部、卫生部制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》做好二级鉴定工作。需办理提前退休的，报区、县 ...
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数的，可按最低保证数计发。第五条 因工致残退休职工，按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一级至四级的，分别发给本人指数化月平均经费 于我中行政区域内的城镇集体所有制企业。城镇集体所有制企业基本养老保险费的缴纳办法和标准，按其管理体制分别由市或区(市)、县政府根据实际情况确定。已参加退休费用 ...
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，医疗损害也属于特殊侵权损害。目前我国对工伤事故的处理和伤残等级鉴定有相应的认定程序和《职工工伤与职业病致残等级》国家标准；对交通事故的处理和伤残 程序和《道路交通事故受伤人员伤残评定》国家标准，唯独医疗损害没有统一的医疗损害鉴定规则和专门的伤残等级鉴定标准，后者参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》 ...
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工作，岗位为技术部工程师，每月工资平均4000元。徐某某入职后，公司未与徐某某订立书面劳动合同，未为徐某某缴纳社会保险。2013年3月9日下午 的话，徐某某在工作期间受伤，根据《工伤保险条例》的相关规定应当认定为工伤。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006 ）“9.九 ...
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”。2008年12月5日，阳光财产保险股份有限公司许昌中心支公司委托许昌莲城法医临床司法鉴定所对于景堂的伤残程度进行评定，分析说明部分写明：“依据中国阳光财产保险股份有限公司残疾程度与给付比例表之规定，构不成伤残；参照职工工伤与职业病致残程度鉴定标准第七级53（成人脾切除）之规定，已构成 ...
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待实际发生后另行起诉。 二、有关鉴定的问题 （一）人体伤残等级鉴定 除了职工工伤参照《职工工伤与职业病致残程度》鉴定标准外，其他人体伤残均参照《道路 提出异议并提供相应证据的，原则上需通过司法辅助技术室对外委托确定该项费用，标准掌握同上。 赔偿期限按二十年掌握，超过赔偿期限受害人仍需配制残疾辅助器具 ...
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日出具潭劳鉴2009年工511号劳动能力鉴定结论书，认定：根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定（GB/T16180-2006）标准》，被告陈某某所受损伤构成九级 痊愈，受伤部位脆弱，致使被告不慎从自行车上摔倒后再次受伤，第一次受伤与第二次受伤之间存在因果关系，且被告在湘潭市中医院住院治疗后，伤情只是好转 ...
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）临鉴字第115号司法鉴定书，该鉴定书分析说明部分载明：“……参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》……之规定，目前张跃琴左下肢伤残程度综合评定为八级。” 鉴字第245号法医学鉴定书，该鉴定书分析说明部分载明：“……由于医疗事故分析标准（试行）规定本标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级， ...
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