的计算应从领取的经济补偿金中扣除其从解除劳动关系之日起到法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费和医疗保险费，扣除后的结余部分按照当地最低生活保障标准和家庭人口计算 （五）在校生提供在校证明；（六）离异家庭需提供合法有效的离婚证件，离婚协议书或判决书；（七）独生子女父母光荣证；（八）其它相关材料。申请时应当 ...
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与企业解除劳动关系后，其档案由各级劳动和社会保障部门开办的公益性职业介绍机构统一管理。要搞好并轨人员档案记载，防止档案丢失，并提供转移、申请失业保险和 养老保险欠费的，允许先补缴应由企业承担的划入职工个人账户部分的欠费，剩余部分可签订补缴协议书，分期补缴。并轨人员在足额补缴个人欠费后，即可办理养老保险 ...
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加班，加班天数达109天，加班工资累计46567元，被告未支付分文。被告违法解除劳动关系在先，拒绝支付拖欠工资、加班费及经济补偿金在后，严重侵犯了原告的合法 以下证据：1、简历登记表、入职声明、保密协议书。以证明2008年10月6日，邓健被被告聘为工程部工程师，双方建立了劳动关系，未同时订立书面劳动 ...
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期间的保险补缴费用，公司将根据有关部门的规定标准把该部分保险补缴费用发给您个人，由你个人自行补缴。考虑到您的实际情况及为公司发展所作的努力，公司同意 ，乙方的劳动合同顺延至2008年5月底，自2008年6月起甲方与乙方解除劳动关系。2、鉴于乙方在甲方筹备及任职期间所作的工作，甲方同意自2008年6月起 ...
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本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当依法为与其存在劳动关系的职工缴纳各项保险。原告没有为被告足额发放工资、缴纳社会保险的行为不符合法律规定 原告未及时足额支付被告工资、未依法为被告缴纳社会保险，故被告在申诉时要求与原告解除劳动关系并主张经济补偿金的请求，符合法律规定，本院予以支持。原告 ...
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原告至郑州市金水区人民法院申请执行。在该案执行中，双方于2006年4月7日达成协议书，约定：清债组现已还郭永海工资款2万元，剩余欠款于2006年6月 2454号民事判决生效后，上诉人河南亚神实业集团公司与被上诉人郭永海之间未有解除劳动关系事实的发生，故依照上述司法解释的规定，应当认定上诉人河南亚神实业 ...
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签订劳动合同后，原告农行驿城支行与被告吴金虎没有办理终止或解除劳动关系手续，没有支付经济补偿金。吴金虎到市劳务派遣公司工作前月工资为812元。上述 月30日。被告未在原告农行驻马店市分行工作过，双方没有劳动关系，原告农行驻马店市分行没有给被告缴纳社会保险的义务。关于原告农行驿城支行与被告吴金虎之间劳动 ...
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念东与神通公司、鹏劳公司未解除劳动关系与事实不符。郭念东认为神通公司、鹏劳公司利用其不识字，采取欺诈手段骗郭念东在协议书上签字，违背法律规定，为此诉至法院 制度，对此鹏劳公司不予认可；3、关于“三金”的缴纳，郭念东1950年出生，年龄偏大，如果郭念东愿意缴纳，在其补足个人部分的情况下，鹏劳公司可以为其 ...
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愿意到第三人处上班，应先与原告解除劳动关系。否则，应由原告依法终止劳动关系。李迎春与其公司并未建立劳动关系，而且焦作市博瑞克液压机械有限公司是独立 职工安置协议书，从该协议生效起，郑州四维机电设备制造有限公司就应该为被告李迎春安排工作，没有安排其工作就应当支付李迎春的生活费。依照《劳动部办公厅关于通过 ...
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日会议研究，现与________企业（公司）就该企业下岗职工出中心与失业保险并轨订立如下协议： 一、根据《方案》规定，市“并轨”工作领导组办公室已召集 ，甲方必须及时配套企业负担部分资金，保证“并轨”方案进入实施阶段。按规定与职工解除劳动关系或安置就业，实现下岗职工出中心与失业保险并轨。 六、甲方对 ...
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