各位律师，你们好。 我与公司于8月11日签订了为期三年的劳动合同，试用期六个月。11月9日我向公司提出辞职并填写了辞职报告，递交给人力资源部后让我 得到的回答总是回去等。公司这么做是想等我说交钱吗？与公司签订的劳动合同上没有约定违约金，但是签了份保密协议，上面有赔偿金一说。如今两份劳动合同和保密协议均 ...
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我想询问下我4月17号应聘来这家单位上班，上了2个多月行政部的拿了空白合同让我签，（试用期3月，合同3年），我上了3个月班了，公司找我谈转正；让我填转正申请单，我 的两次迟到机会），要延迟一个月的试用期；现在公司给我保险也没有买；过了第四个月了我去问什么时候给我转正他说六个月之内给我答复，那我该怎么办...
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不给我辞职报告单，可是关键是他根本没有提醒过，只说试用期1个月，提前3天辞职，签合同时，合同很多不符合实际情况，比如工作时间和薪资，而且催我们填，根本也没看清，现在我该怎么办...
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日开始生效。14年6月25日，我准备辞职，并且已经办理了项目部的离职会签手续，因为是自有员工我还需要去上海总公司办理离职手续。但是，公司现在要求我 分配到项目，到辞职前，当初劳动合同规定的休假根本没有，周六周日都上班，法定假日无休，加班费也未支付。劳动法上明确规定，试用期员工，发现公司违反劳动法，变相 ...
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刚签了劳动合同，发现合同上只写了试用期工资，试用期满后的工资没有填，也没说试用期工资是正式工资的80%之类的.....请问，这样合法吗？该怎么办？我问过公司，公司说公司工资是按年薪算的，可合同上也没写年薪多少。。。。...
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本人是2014年3月21号，正式上班的，但是没签试用期合同，前几天刚刚把3月份的工资拿到手，但是今天跟公司说要离职，但是公司说你试用期离职，那就4月份的工资就没有了 ，请问我该怎么办呢...
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我2013年5月中旬，在一家公司上班，去的时候谈的工资试用期是2000元，试用期2个月，转正之后是2500元，双休。但是工作了差不多两个月时候，由于 转正，我同意了，9月份才算正式转正，转正之后，他们让我填了一份可能是合同的东西，我没有注意是什么了，当时她们问我买保险不，说买保险是自愿的，买的话一个月 ...
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在酒庄卖酒，签了试用期合同，丢失酒被要求赔偿。酒价是1个月工资的好几倍，1起管理的几个要分摊赔偿，发生这件事之前就不想在酒庄工作了，现在想要辞职被要求赔偿全部丢失的酒！没有证据证明没有偷酒，也没有证据证明有偷酒，怎么办！...
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我于今年5月份进入一家私营企业任采购员，与公司签了一年的劳动合同，劳动合同中只明确了我试用期的具体工资数额，转正后的工资写的是：视试用期的表现进行 的想法，部门副领导也劝我自己辞职，并告知不要抱希望公司会留我的，之后我也没有交辞职书，后来公司就调人来接替我的工作，并于本月16日部门副领导就告诉我从今天 ...
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在公司上班到7月1号实习期结束，7月3号跟公司签了三年劳动合同，现在还在试用期，我看了合同合同上说试用期期间员工需提前3天告之用人单位解除劳动合同，是不 ，而且我在的岗位正缺人，我提出辞职申请若公司不同意怎么办？若公司不同意，提交辞职申请3天后在公司没有同意的情况下自己离开，所正式辞职还是算自离，若自 ...
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