，我市所有事业单位均须在2007年12月31日前完成与在编工作人员聘用合同的签订，全面向聘用制度转制过渡。事业单位岗位设置管理等下一步改革工作待广东省 〔2004〕13号）规定的以下方式进行分流安置：1．因病或工伤提前退休或退职。符合《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院 ...
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，在应纳所得税前列支。 第十一条 应聘人员聘用期满达到退休年龄的，由用人企业办理退休手续；在待业期间达到退休年龄的，由县、区人才中心(人才市场)办理 合同签证和登记注册手续后，方可依照本办法享受待业、养老保险待遇。《企业专业技术、管理人员聘用合同》由市人事局统一制发。 第十五条 用人企业、应聘人员双方 ...
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工作，按学历、职务等条件核定调入工资后，再开展聘用制改革，完成工作人员聘用合同的签订工作。二、聘用岗位确定问题（一）关于事业单位中党群组织专职工作人员聘用 已签订无固定期限劳动合同的，此次签订聘用合同时应按照国办发〔2002〕35号以及《工作指引》要求重新确定合同期限。其中符合签至退休条件的，可按要求 ...
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规定参加公务员医疗补助保险，享受公务员医疗补助；其他人员参加企业职工的基本医疗保险。8、已退休人员(包括提前退休人员)中属二等乙级以上革命伤残军人、市级以上 制度的有关政策执行。所有公立医疗机构都要实行和完善人员聘用合同制度，打破行政职务、专业技术职务终身制。全体职工应当按照国家有关法律和政策，在平等 ...
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年龄时，再办理退休手续。提前退岗休养期间，按原工资扣除考勤奖、考核奖、岗位津贴发给生活费。正常升级与在岗人员同等对待。第七章 违反和解除聘用合同的责任及 由行政代表、工会代表和职工代表等5人或7人组成的聘用合同争议调解小组，负责本单位各类人员聘用合同争议的调解，工会代表为调解小组的召集人。第五十八条 ...
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发行站工作，双方未签订书面的退休人员聘用协议。2007年12月25日，原告与重庆华博传媒有限公司下属发行部签订《重庆时报发行员劳动合同》，原告受重庆华博 依法自然终止，此后双方之间转变为一般的雇佣关系，双方的权利义务主要受双方合同约定及合同法等有关法律调整。上诉人上诉请求的养老保险费5195元，因未在 ...
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发行站工作，双方未签订书面的退休人员聘用协议。2007年12月25日，原告与重庆华博传媒有限公司下属发行部签订《重庆时报发行员劳动合同》，原告受重庆华博 依法自然终止，此后双方之间转变为一般的雇佣关系，双方的权利义务主要受双方合同约定及合同法等有关法律调整。上诉人上诉请求的养老保险费5195元，因未在 ...
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聘用制度的意见》(国办发(2002)35号)和市政府办公室转发的《关于进一步加强事业单位工作人员聘用合同管理的若干意见》(苏府办(2002)116号)精神，在前两年推行 月30日止工作年限满30年，或至2008年6月30日前达到国家法定退休年龄、且2004年6月30日止工作年限满20年的在编在职职工， ...
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超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时解除聘用合同，并书面通知受聘人员。问题在于本案中，王某的行为是否属于旷工行为？ 某病假工资差额21000元的裁决。 律师提醒： 对教师而言，签订了订立至退休的聘用合同并非是“铁饭碗”，一旦严重违反学校规章制度，也一样可被辞退。患病不被 ...
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工资基金5、市级行政机关国家公务员调任、转任和工勤人员以及事业单位工作人员调动6、事业单位工作人员聘用合同鉴证和聘用制干部7、事业单位专业技术职务结构比例 最低工资标准2、用人单位招收农民合同制工人3、职工异地调动4、提前退休工种5、职工退休条件和待遇6、职业技能鉴定所(站)7、举办职业技能培训的教育 ...
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