打卡支付。工作期间，被告一直未给原告购买任何社会保险，也未与原告签订任何劳动合同，原告一直连续工作到2011年2月17日，被告单位单方违法解除与原告 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判长黄娟 代理审判员黄明真 代理审判员贺前春二Ｏ一一 年 ...
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重庆市社会保险登记表、农村信用社电子汇兑委托书、终止（解除）劳动合同通知书、基本养老保险关系接续卡、重庆市江津区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书二份、（2011） 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项规定 ...
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口头约定工资75元/天，双方未签定书面劳动合同。2009年9月22日，第三人在原告处工作时受伤，当即被送往重庆市第二人民医院住院治疗，诊断为：1 决字[2010]xx号工伤认定决定的具体行政行为。2011年3月4日，原告收到重庆市永川区人民政府的行政复议决定书后不服，于2011年3月11日向本院起诉， ...
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公司应支付50%的额外经济补偿金的诉讼请求不予支持。游某系与某公司协商一致解除劳动合同，不属于《失业保险条例》所规定的非因本人原因中断就业情形，不符合 之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，上诉人游某、重庆市某某机械工业有限公司各负担5元。本判决为终审判决。审判长黄世权审判员黄镝 ...
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男，1972年12月22日出生，公民身份号码：510226197212221718，汉族，农民，住重庆市合川区草街镇高枧村3组67号。委托代理人麻时红，重庆 职工带薪年休假工资4368元和未签定劳动合同的双倍工资37620元。2009年11月2日，重庆市合川区劳动争议仲裁委员会作出裁决驳回了原告的申诉 ...
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》和《解除劳动合同通知书》，并当庭表示因为对工作调动不满，所以从2009年2月25日开始没有到岗工作。2009年12月25日，原告向重庆市九龙坡区 之日起，15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。审判长彭芸人民陪审员梁 龙 炎人民陪审员何 昌 平二0一 ...
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工资720元。2011年3月3日，原告向重庆市永川区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告解除劳动合同，由被告支付经济补偿2200元，赔偿金4400元， 之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 代理审判员桂昭珍 二0一一年十月九日 书记员郑曼曼...
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工作，并要求原告写辞职申请，2011年1月5日被告解除了与原告的劳动合同，其不服重庆市永川区劳动争议仲裁委员会裁决，故起诉要求被告支付原告解除合同的 质证，可以作为认定本案事实的依据。本院认为，原告系被告的员工，依法应当享有劳动合同法中规定的相关权利。原告诉称因被告项目终止，客观情况发生变化，被告未 ...
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，被告未为原告购买养老保险。被告人员的护管员、监控员等部分岗位经劳动行政部门批准在2008年12月至2009年11月期间、2009年12月至2010年 1月工资150元。2011年3月3日，原告向重庆市永川区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与被告的劳动合同，由被告支付原告经济补偿2250元，赔偿金 ...
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工作，并要求原告写辞职申请，2011年1月5日被告解除了与原告的劳动合同，其不服重庆市永川区劳动争议仲裁委员会裁决，故起诉要求被告支付原告解除合同的 质证，可以作为认定本案事实的依据。本院认为，原告系被告的员工，依法应当享有劳动合同法中规定的相关权利。原告诉称因被告项目终止，客观情况发生变化，被告未 ...
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