，对于劳动争议案件的诉讼，似乎并没有把劳动争议仲裁作为诉讼前置程序。然而，2010年7月12日最高人民法院审判委员会第1489次会议通过的《关于审理劳动争议案件 之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；2、因执行国家的劳动标准在 ...
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雇员受害赔偿纠纷一案，河南省安阳市中级人民法院以（2009）安民一终字第635号裁定发回本院重审后，依法组成合议庭，于2010年5月20日公开开庭 2007年度平均工资15534元/年÷12月/年×4个月）。原告未提供需2人护理的医学证明，本院酌定为1人护理，原告主张按安阳市最低工资标准650元/月 ...
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申请，本院追加中国XXXX保险股份有限公司上海市分公司(以下简称“XX公司”)为本案第三人。2010年4月26日本院依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告瞿X的 所从事的行业，故误工费由本院参照鉴定结论确定的误工期限和本市职工最低工资标准计算，计3,360元。根据原告的伤情和被告的过错程度，原告主张 ...
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，中院以事实不清、适用法律不当为由发还重审。本院依法另行组成合议庭，于2010年4月16日公开开庭审理了此案。原告杨秀芬、被告法定代表人杨启东未 公积金。3、补发克扣工资，依法正常支付工资不低于同行业最低工资标准，实行同工同酬。4、仲裁庭审又补充了经济补偿金及额外经济补偿金。2006年5月18日柘城县 ...
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进行了审理。宣判后，原告张喜荣不服判决提出上诉，河南省郑州市中级人民法院于2010年9月25日作出（2010）郑民一终字第832号民事裁定，裁定撤销本院 》第四十七条的规定，被告应支付原告1991年12月至2004年7月的经济补偿金，按照荥阳市最低工资标准550元计算13个月，金额为7150元。原告 ...
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年10月9日做出受理决定，同日将案件受理通知书及举证通知书送达原告，于2010年10月10日将应诉通知书及举证通知书送达被告。本院受理后，依法组成 原告的经济补偿金应从2002年12月起计算至2009年12月因原告在劳动关系解除前一直没有上班，故经济补偿金按照我市最低工资标准每月550元计算。被告应当 ...
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李某所受伤害为工伤，随后李某又向十堰市劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定，2010年4月9日十堰市劳动鉴定委员会作出鉴定结论通知，认定李某的工伤劳动能力 请求，但由于一审法院未依法认定李某月均工资2500元的事实，而是按照十堰市最低工资标准600元计算李某的工资，判决某公司支付李某工伤保险待遇67957元 ...
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高级教师，现已退休。原告父母要求帮助原告照顾其外孙杨智麟。被告杨曦现在河南省工业大学教职工后勤发展总公司工作，月薪2500元。原审认为，婚姻自由是我国婚姻法的一 居民人均消费支出和国家统计局数据共3份；证据四、2010年人均消费城市排名表一份。杨曦提供最低工资标准一份。二上诉人对对方所提供的新证据，均 ...
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文件，合同期满终止与胡燕的劳动关系。合同期满后，双方未再续订劳动合同。2010年3月23日原告胡燕向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁 ：1、依法确认原、被告存在劳动关系；2、支付生活费（从2009年1月开始，以郑州最低工资标准650元／月支付至判决确定给付之日）；3、本案诉讼 ...
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门诊随访。经上海市公安局黄浦分局交通警察支队事故审理组委托，上海市东方医院司法鉴定所于2010年4月6日对原告损伤后的交通事故伤残等级及治疗休息、营养、护理期限 证据来证明其收入的具体金额及损失金额，本院仅能以目前公布的本市职工最低工资标准为参照，结合鉴定结论的休息时限计算误工损失为7，840元；7、 ...
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