为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为 单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％。 （十） 一次性伤残就业补助金 ...
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保险待遇，根据实际发生的费用项目，依法分别由用人单位或者工伤保险基金支付。其中伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费待遇，由市劳动保障行政部门根据本市职工平均工资增长和 职工年平均工资为赔偿基数，其中一级伤残为赔偿基数的12至14倍，二级伤残为赔偿基数的10至12倍，三级伤残为赔偿基数的8至10倍，四级 ...
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保险待遇，根据实际发生的费用项目，依法分别由用人单位或者工伤保险基金支付。其中伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费待遇，由市劳动保障行政部门根据本市职工平均工资增长和 职工年平均工资为赔偿基数，其中一级伤残为赔偿基数的12至14倍，二级伤残为赔偿基数的10至12倍，三级伤残为赔偿基数的8至10倍，四级 ...
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时属工伤。a年d月f日，经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定，申请人的伤残等级为三级，护理依赖程度为部分护理依赖，鉴定费600元。某日，经假肢矫形康复中心 .8元二、6、每月伤残津贴：标准为4000×80%=3200元；7、生活部分不能自理的护理费，按统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算；8、由被申请人 ...
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3.3个月，二级伤残人员每一年发给3个月，三级伤残人员每一年发给2.7个月，四级伤残人员每一年发给2.4个月。一至四级伤残农民工一次性享受伤残津贴待遇的标准不得低于100个月、90个月、80个月、70个月。 二、医疗补助金。依照计算的年龄差，一至四级伤残人员每一年发给 ...
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工伤保险基金不敷使用时，由统筹地区人民政府垫支。第十二条按参保年度计算，以工伤保险基金年结余额占征缴总额10%为工伤保险基金警戒线，低于警戒线水 确认或者在非协议配置机构配置的，工伤保险基金不予支付。第三十七条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由自治区劳动保障行政部门根据职工工资增长率、物价等因素 ...
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月支付） 备注：1、工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 2、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。 ...
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八至二十四个月工资。其中：一级二十四个月，二级二十二个月，三级二十个月，四级十八个月。 (三)患病时按医疗保险有关规定执行，对其中执行 。 (三)旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。 (四)伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之 ...
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刘玉娟于1992年受伤，2004年12月28日经开封市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定为三级，根据2010年12月20日修订后的《工伤保险条例》第六十七条的 伤残津贴等工伤保险待遇的通知》第二条第一款规定，对三级伤残津贴上调160元标准计算的上诉理由，因依据该文件第三条的规定，该文件规定的待遇水平调整自 ...
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少交的。 单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为 本人工资21个月 按月享受伤残津贴（按月支付） 1、一级伤残津贴=本人工资90% 2、二级伤残津贴=本人工资85% 3、三级伤残津贴=本人工资80% 4、四级 ...
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