第三条、第五十条、第七十二条，《上海市企业工资支付办法》第二十条之规定，判决如下：一、被告上海某职业技能培训学校应于本判决生效之日起十日内 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。本案受理费人民币10元，减半收取，计人民币5元，由被告 ...
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1日公开开庭进行了审理。原告李某及其委托代理人汪某、被告某有限责任公司上海泰兴路营业部的委托代理人顾某、郭锋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李 有取得劳动报酬的权利，用人单位应根据本市企业工资支付的相关规定或双方约定支付劳动者工作期间的工资。现原告以本市最低工资标准作为计算标准，要求补足差额，符合 ...
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日立案受理。依法由代理审判员王凌琼适用简易程序公开开庭进行了审理。原告某（上海）有限公司的委托代理人曹某、顾某某，被告曾某某的委托代理人梅某某、章某 第1666号裁决书以及当事人的陈述等证据证实。本院认为，根据《上海市企业工资支付办法》的规定，加班工资的计算基数劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的 ...
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日立案受理。依法由代理审判员王凌琼适用简易程序公开开庭进行了审理。原告某（上海）有限公司的委托代理人曹某、顾某某，被告唐某某的委托代理人梅某某、章某 第1655号裁决书以及当事人的陈述等证据证实。本院认为，根据《上海市企业工资支付办法》的规定，加班工资的计算基数劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的 ...
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日立案受理。依法由代理审判员王凌琼适用简易程序公开开庭进行了审理。原告某（上海）有限公司的委托代理人曹某、顾某某，被告张某的委托代理人梅某某、章某 字第1664号裁决书以及当事人的陈述等证据证实。本院认为，根据《上海市企业工资支付办法》的规定，加班工资的计算基数劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的 ...
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其低于正常工资待遇。（一）第一次折扣：病假工资基数上海市《企业工资支付办法》规定，对于病假工资的计算基数，双方在劳动合同中有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者 期限以及工龄的长短相对应，一般来讲，期限越长，工龄越短，系数越小。以上海为例，1、如果职工连续休假在6个月以内，连续工龄不满2年的，病假工资 ...
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，上海市某某律师事务所律师。被告刘某某，女。委托代理人易某某，上海某某律师事务所律师。原告上海某某有限公司（以下简称某某公司）与被告刘某某劳动争议纠纷一案 ,800元的主张。关于某某公司主张刘某某每月工资中3,800元为加班工资的意见。首先根据《上海市企业工资支付办法》第五条规定，用人单位应当书面记载 ...
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工资，无证据证实，也无发放被告加班工资的记录，故原告应支付被告休息日加班工资。根据《上海市企业工资支付办法》规定，安排劳动者在休息日工作，又不能 内支付被告黄某经济补偿金人民币5,600元。案件受理费减半收取人民币5元，由原告上海某金属制品有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院 ...
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受理。依法由代理审判员王凌琼适用简易程序公开开庭进行了审理。原告某电机（上海）有限公司的委托代理人曹某、顾某，被告田某的委托代理人梅某、章某 字第1659号裁决书以及当事人的陈述等证据证实。本院认为，根据《上海市企业工资支付办法》的规定，加班工资的计算基数劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者 ...
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日立案受理。依法由代理审判员王凌琼适用简易程序公开开庭进行了审理。原告某（上海）有限公司的委托代理人曹某、顾某某，被告辛某某的委托代理人梅某某、章某 第1670号裁决书以及当事人的陈述等证据证实。本院认为，根据《上海市企业工资支付办法》的规定，加班工资的计算基数劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的 ...
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