加班费。到2011年10月老板同意签订劳动合同，但不愿意补缴社会保险，所以也没签成。2012年3月31日我与老板解除劳动关系，并要求经济赔偿未达成一致。去市劳动保障局 赔四五千块钱就算了，我不同意。不知道我这种情况可以要求哪些赔偿，具体计算方式是怎样？ 现在养老保险已经不能补缴以前的了，那又怎么赔偿？...
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透露说老板估计不会再任用我了，现在还有6000多的钱拖着没给我，还让我去处理护栏的事情，公司也没有和我签订劳动合同，请问我现在应该怎么办？ 还有，能通过法律得到那些赔偿吗？谢谢，很急。...
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透露说老板估计不会再任用我了，现在还有6000多的钱拖着没给我，还让我去处理护栏的事情，公司也没有和我签订劳动合同，请问我现在应该怎么办？ 还有，能通过法律得到那些赔偿吗？谢谢，很急。...
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是他们单位培训的学员。当时不懂法，就和他们签了。但现在我知道他们这么久不和我签订劳动合同是违法的，于是我申请了劳动仲裁，要求他们赔偿。但是单位这时拿出那 合同，却签“培训协议”，这种行为合法吗？这份不是建立在劳动合同基础上的“培训协议”有法律效义吗？我现在要怎么做才能证明我这一年来是在“劳动”而不是“ ...
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你好！我想咨询工作4年，签订劳动合同，没有买保险，每个月有时候连劳动合同的基本工资无法保障，现在不做了，请问怎么赔偿？...
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为由提出辞职申请，并以未签订劳动合同为由向当地劳动局提起了劳动仲裁，要求我方赔偿其双倍工资和加班费用。 当初是这个人自己要求不签的，可是我方拿不出来物证，只有公司其他员工能够证明是他自己的意愿。 而他有在我公司工作过的证据和加班的证据。 我想请问 这个我们该怎么解决？...
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您好。我与该公司签订劳动合同，一年一签，已是第二年。合同日期为九月份。现在，我又三个问题想要请教。 一，公司无故要求单方面解除和我的劳动合同，应该给我怎么样的赔偿？ 二，关于劳动合同，是不是一式三份，作为劳动者的我手里应该留有一份。但是该公司从来没有给过我们 ...
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，我们是2011年5月26日一起进厂{7个月}，到现在厂里也没有和我们签订劳动合同，也没有给我们买社保什么的，这个厂是26天8小时制{星期一至星期六}现在 我们是这个厂的员工}，现在我们不想做了。辞工厂里不批准，我们想通过法律途径起诉这个厂或者调解赔偿，请问该怎么做，比如怎么找可以委托的律师和该保留 ...
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一家私营厂上班，2011年5月26日进厂{7个月}，到现在厂里也没有和我签订劳动合同，也没有给我买社保什么的，这个厂是26天8小时制{星期一至星期六}现在我 ，证明我是这个厂的员工}，现在我不想做了。辞工厂里不批准，我想通过法律途径起诉这个厂或者调解赔偿，请问该怎么做，比如怎么找律师和该保留什么证据。...
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4个中班 ，夜班中班的津贴都没有!在公司做了4个月了公司还没和我签订劳动合同，该交的社保也没给我们交！连加班工资都是按照普通工资算的！而且 啦我们公司就是给了200的购物券一年的300.大家看下我该怎么要求公司赔偿我的加班费、夜班津贴、社保、和劳动合同呢？？？ 我给大家看下公司的工资算法武进2010年 ...
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