人员的其他费用，仍按照现行规定由事业单位在原渠道支付。四、养老保险统筹项目待遇标准执行依据统筹项目待遇支出标准以国务院、国家有关综合部门、煤炭工业部（原 管理中心负责核定、审批各省（区）和各直管事业单位编制上报的煤炭社会保险管理机构管理费预、决算。提取、使用的管理费不计征任何税、费。５、严格遵守国家 ...
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自行交纳社保金。2010年12月1日原告张明龙向被告仙游县机关事业单位社会保险中心申请办理退休审批手续，2011年1月4日，被告根据相关规定对原告张 二审开庭审理，被上诉人仙游县机关事业单位社会保险中心为证实其对上诉人张明龙作出的基本养老金核定行为的合法性，向法庭提供如下证据材料和依据：1、仙游县执行 ...
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国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。第七章管理与监督第三十五条政府人事部门是事业单位推行聘用制工作的综合管理部门，对事业 考核结果作为续聘、解聘或者调整岗位以及奖惩、晋职、增资的依据。第三十七条聘用单位对受聘人员的工作情况实行年度考核；必要时，还可以增加聘期考核 ...
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记载单位和个人缴纳养老保险费情况，作为工作人员离退休（职）时计发养老金的依据。第七条基本养老保险基金实行全额结算，按月缴纳和拨付，缴拨工作同时进行。 报批。凡违反国家规定及未按规定程序办理离退休（职）的人员，社会保险机构不予支付养老金。第十七条集体所有制自收自支事业单位参照本办法执行。第十八条本办法 ...
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和个人缴纳养老保险费情况，作为工作人员离退休(职)时计发养老金的依据。 第七条 基本养老保险基金实行全额结算，按月缴纳和拨付，缴拨工作同时进行。 。凡违反国家规定及未按规定程序办理离退休(职)的人员，社会保险机构不予支付养老金。 第十七条 集体所有制自收自支事业单位参照本办法执行。 第十八条 本办法 ...
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3个月；首次安置的复转军人不实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。第十七条 事业单位聘用专业技术人员，应在订立聘用合同的基础上办理专业技术职务聘约的 单位，否则，工龄从重新录用之日起计算。对于到企业单位就业的，无须交还经济补偿金，其缴费年限按照我市社会保险的有关规定计算。第八章 申诉和仲裁第五十六条 ...
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的聘用关系解除后，聘用单位应当按照国家有关规定及时为其办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。第二十九条 聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化( 责任地将落聘人员推向社会。第四十条 事业单位原有固定制职工，因编制精简、岗位撤并、专业不对口，以及本人能力、身体不适应等原因未被聘用或未被 ...
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和职工代表大会制度,加强民主监督,维护职工的合法权益。第二章聘用合同的订立和履行第七条事业单位应依据国家有关规定和本单位的职能,按照科学合理、精简效能的 档案转移手续。第三十六条受聘人员与所在单位的聘用关系解除后,聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系转移等手续,并向有关方面移交其人事 ...
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查证有关证据材料，并形成书面调查报告； （三）将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的事业单位工作人员，听取其陈述和申辩，并对其所提出的 单位的名称、印章和作出决定的日期。 第三十一条事业单位工作人员受到开除处分后，事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续，具体办法按照有关规定执行。 第五 ...
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查证有关证据材料，并形成书面调查报告； （三）将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的事业单位工作人员，听取其陈述和申辩，并对其所提出的 单位的名称、印章和作出决定的日期。 第三十一条事业单位工作人员受到开除处分后，事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续，具体办法按照有关规定执行。 第五 ...
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