符合下列情形之一的，应当受理：１、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；２、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的 的争议；４、法律、法规规定应当由人民法院受理的其他劳动争议。国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工、学徒之间，因发生劳动争议，经劳动 ...
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条件及双方约定的约定，乙方有权终止合同。乙方在聘任期间如自行解除合同或自动调离，需向甲方赔付人才培养费5万元，如乙方在聘任期内荣获各种奖项，则 案件适用法律等问题的答复》第三条规定：人民法院审理事业单位人事争议案件的案由为“人事争议”。关于裁判文书如何表述的问题。《最高人民法院对劳动部的答复》第二条 ...
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，被动员或者强行精简下放农村的原资本家、资本家代理人以及有定息的其他工商业者(当时自动离职的，确系自愿回乡的，以及已安排社队企业工作、有工资收入的 时间，可以合并计算为连续工龄。一九六三年三月二十七日中共中央《关于国家机关和企业、事业单位精减干部的安置处理办法的补充规定》中规定：一九五七年底以前参加 ...
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停薪留职期限未满的职工在规定时间内回单位或办理有关手续，也应按照上述规定的方式通知本人。在此基础上，企业方可按照有关规定及停薪留职协议对其作除名或自动离职处理。八、关于解除劳动合同涉及的培训费用问题。用人单位出资（指有支付凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位 ...
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劳动者的工资”的规定，用餐卷代发工资，并用“指标”欺骗本人，伪造文件说明本人属自动离职行为，使本人不能享受退休待遇和收失业救济。另外根据劳动和社会 》规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。同时规定用人单位和劳动者必须依法 ...
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副县级以上干部”，是指由市组织部批准调进的机关事业单位的行政领导干部。企业单位包括驻厦的省部属企业和内联企业，不论单位原来规格如何，其调入干部均不得套用行政级别。第 的，必须补缴全额城市增容费（含利息，包括随迁人员及进厦后生育的子女）；自动离职者，由市教委报市公安局将其户口（含随迁的人员及进厦后生育的 ...
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网的单位包括：各县(市、区)政府、市直各委局办、直属事业单位、市政府派出机构和批准的其他单位。?第六条市政府办公业务资源专网的管理工作分为设备管理、 职责明确和多人负责的原则，各负其责，不得超越自己的管辖范围；对工作调动和离职人员要及时调整相应的授权。?(五)制订完备的系统维护制度。对系统进行维护时， ...
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落实各项规章制度，聘任制法警以及其他法警都应根据上级有关人民法院司法警察工作的规定，结合本单位实际，建立健全送达、值庭、押解、看管、协助执行、执行死刑及警力派遣等 ；（二）因病或其他原因不适应聘任制法警工作的；（三）本人提出辞职或自动离职的；（四）聘用法院因压缩编制无法调整安排的；（五）合同期满不再续 ...
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依照法律规定入籍者。 第二条 本条（Natural-born）公民是指因其出生、无需办理任何手续即可取得或实现菲律宾国籍的菲律宾公。凡依照第一条第三款规定 参议员和众议员参议员和众议员不得在任何法院、选举法庭、准司法机构和其他行政单位亲自充任任何人的法律顾问。议院在任职期间，对于同政府或其下属部门、 ...
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建立联邦法院，这意味着议会有权通过关于这些法院法官的任命、工资、任职和离职方面的法律。[6]葡萄牙宪法第167条规定国家议会绝对保留的立法权包括宪法法院的 的领域内设计项目。因此，中央政府在地区范围内只有很小规模的行政事务，构成单位的主要权力就是行政性的。这种模式中的一个巨大挑战就是限制中央政策制定的 ...
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