，保障事业单位和职工的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)精神，结合本省实际，制定本办法。 ，对争议双方具有约束力。第四十四条《江苏省事业单位聘用合同书》文本，由省人事部门制定统一样式。聘用合同文本一式三份，双方当事人各执一份，一 ...
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三十七条受聘人员医疗期、病假期间的工资和医疗待遇按照有关规定执行。第三十八条聘用合同制教职工，使用统一由沈阳市人事局印制的《聘用合同书》，由各 单位教职工需经上级教育行政部门批准；(五)保障教职工的合法权益。第三条实行聘用合同制的范围是市、区县(市)教育行政部门所属的中小学(含职业学校)、幼儿园等教育 ...
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保障事业单位和职工的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)和《省政府办公厅关于印发江苏省事业单位 争议双方具有约束力。第四十五条 《泰州市事业单位聘用合同书》文本，由市人事部门制定统一样式。聘用合同文本一式三份，双方当事人各执一份， ...
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合同书》。 四、案例评析： 本案中双方签订的聘用合同书是依据《天津市事业单位实行人员聘用制实施办法》（津政发[2003]75号）的规定签订的，系合法有效的 合同的情形和条件，被申请人擅自变更申请人的岗位不符合《天津市事业单位实行人员聘用制实施办法》第二十七条规定：“经当事人双方协商一致，可以按照原订立 ...
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进人员的试用期为3个月；新进大学本科毕业生实行一年见习期(含试用期)。聘用人员的试用期、见习期包含在聘期内。 第六条 根据工作需要，由当事人以方按照以下 聘用合同解除。 第七条 在签订身份聘用合同书的基础上，签订岗位聘任合同书。岗位聘任合同期限为1年；聘任期满考核与年度考核一致，并依据考核结果决定次年 ...
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工作领导小组审定，由人事教育局发文。2.法定代表人委托聘用部门负责人与受聘人员签订《中国科学院机关兼职学术秘书聘用合同书》，聘期与局长的任期同步。在聘期内， 后，院机关不再进行返聘，如确因项目管理需要，可由各部门进行项目聘用。 五、挂职干部地方挂职干部继续执行《中国科学院机关挂职干部管理的暂行规定》( ...
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管理制度实施意见》(冀建人[2003]393号)的要求，各驻省外建管处要与现有人员签订聘用合同，确定单位和个人的劳动人事关系，明确单位和个人的权利和义务。现将有关 驻外建管处人事管理制度实施意见》，今年年底前，对经考核聘用的人员签订《聘用合同书》，聘用期限从2005年1月1日起。各单位要在规定的时间内 ...
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聘任合同。任职期满后，不再担任原职务，又继续在原单位工作的，应重新签订聘用、聘任合同。六聘用合同书由市教育委员会和市人事局共同印制?一式4份，聘用单位、受聘 奖金、津贴、补贴和劳动保护等福利待遇。 三、合同的缓签、变更和延续一下列人员可缓签合同，缓签时间一般不超过1学年。1、个人行为能力暂时受到限制的 ...
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鑫，河南荟智源策律师事务所律师。上诉人李地与被上诉人北京大学附属中学河南分校聘用合同纠纷一案，李地于2009年8月14日向河南省新郑市人民法院提起诉讼，请求 约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行。从李地与北京大学附属中学河南分校签订的《聘用合同书》来看，该聘用 ...
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印发给你们，请遵照执行。 中国科学院人事教育局二○○三年十月二十八日 《院机关流动人员管理办法》的补充规定为推进院机关的全员岗位聘任制，进一步完善、规范流动 自发布之日起实行。凡与本补充规定不一致的，以本补充规定为准。 附件：1.《中国科学院机关项目聘用合同书》(略)2.《中国科学院机关兼职学术秘书 ...
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