期间遵从了准则要求，并指明违反准则事项发生的会计期间。[14] 准则还引入了关于企业报告的三层底线的理念，不仅包括财务表现，还包括对社会与安全、健康与 。环境标准要求公司持续地改善其经营活动带来的环境影响。社会标准既涉及公司在员工激励方面的决策也涉及艾滋病及其携带者的治疗项目及工作人员教育等。经济标准 ...
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地区和技术服务平台进行深入调研，有关调研安排另行通知。（三）本次调查将形成调查分析报告，年底前印发各省。（四）请省中小企业管理部门对技术服务平台调查 员工情况（个） 大学、中级及以上职称员工占比（个） 国有或国有控股 事业、社团、民办非企业 企业或个人 其他：集体、外资等 国有或国有控股 事业、社团 ...
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法律、法规、规章和标准，控制或消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康。通过现状评价，分析生产经营单位职业危害因素危害程度及对劳动者健康的影响，以及职业危害 检查表法等评价职业卫生管理制度及其执行情况等。（一）现场职业卫生调查主要包括：企业概况、运行情况、总体布局、生产工艺、生产设备及布局、生产过程中 ...
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，年均增长速度为29.76%（注：张厚义。明立志主编。中国私营企业发展报告（1999）[M].社会科学文献出版社。2000，32-36.）。私营经济已是国民经济的 ，一部分已演变成劳资冲突，影响了社会的稳定。 一私营企业劳资冲突的现状 劳资冲突是指企业劳资双方主体及其代表，在涉及到与劳动相关的经济利益 ...
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企业公司认可的《技术咨询实施计划》进行；牛路企业公司的责任包括①负责对机械电脑公司的管理体系现状进行调查分析，并依据机械电脑公司目前的实际能力与水平 服务存在课程安排拖沓，课时不足、授课人员变动、未形成差距分析报告等问题。但机械电脑公司认为培训中存在缺乏主任评估师指导、授课人员不具备CMM咨询人员资格 ...
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经济发展环境尚存在的一些问题，主要体现在以下三个方面：一是费用问题。调查中，改制企业普遍向我们反映，改制后费用增多了，服务减少了，事情难办了。在所收 一个灵魂：创新，两个法宝：依靠科技、依靠管理”的企业理念，建立了一套“工作支持、生活关照、待遇落实、不断培训”的员工保障机制，拥有“高进高出、‘低进低出 ...
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管理的意见和要求。参加价格主管部门组织的物价员培训、物价工作经验交流、考察以及其他活动。 三、加强对物价员工作的指导和服务。地方各级价格主管部门应当把 积极稳妥地推进这项工作，努力抓出成效。(一)摸清物价员的现状和底数。各地价格主管部门要通过调查研究，掌握物价员分布、数量、职责和价格管理机构设置的基本 ...
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价格管理的意见和要求。参加价格主管部门组织的物价员培训、物价工作经验交流、考察以及其他活动。三、加强对物价员工作的指导和服务。地方各级价格主管部门应当把 稳妥地推进这项工作，努力抓出成效。（一）摸清物价员的现状和底数。各地价格主管部门要通过调查研究，掌握物价员分布、数量、职责和价格管理机构设置的基本 ...
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其他机构对乙方的事务提出而仍未解决或正在进行的重大调查或查询。4．税费4．1帐目：会计报告已对截至评估基准日为止的所有将向乙方征收或应由乙方 的业务记录、财务会计记录、营运记录、营运数据、营运统计资料、说明书、维护手册、培训手册以及有关技术记录，技术资料、技术数据、技术图纸、技术手册、技术书籍、研究与 ...
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技术通则》国家标准（GB/T17166-1997）的要求，开展能源审计，完成审计报告；通过能源审计，分析现状，查找问题，挖掘潜力，提出切实可行的节能措施。在此基础上 ；将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。（六）加强节能宣传与培训。各企业要组织开展经常性的节能宣传与培训 ...
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