我是在常州一家台资企业的分公司上班,做仓库管理师,上岗前,公司组织我们部门去厦门另一个分公司培训,就是仓库管理方面的,以及系统操作,路费住宿吃饭都是公司出的钱,在此之前和公司签了一份培训协议,同时签了三年的劳动合同要做满一年才可以离职,否则需要赔偿公司的培训费4000多块 ...
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,但是在附近的宾馆给我们200名新员工租的双人间。第一周是入职培训(讲解公司文化,企业制度,都是内部的员工最后一天是野外拓展训练。并没有涉及到专业技术) 让我们自己在合同上注明:见习期到2011年7月11日止。还签署了一个入职培训协议,如果在合同期内辞职需缴纳违约金2万。我现在工作不到一年,还在见习期 ...
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,但是在附近的宾馆给我们200名新员工租的双人间。第一周是入职培训(讲解公司文化,企业制度,都是内部的员工最后一天是野外拓展训练。并没有涉及到专业技术) 让我们自己在合同上注明:见习期到2011年7月11日止。还签署了一个入职培训协议,如果在合同期内辞职需缴纳违约金2万。我现在工作不到一年,还在见习期 ...
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您好,我是2010届应届毕业生,今年7月9日到中建一局三公司与200名新员工进行1周的入职培训,主要就是讲一下企业文化,职业生涯安全薪资等,没有涉及专业技术合同及培训协议均从9日算起,。合同6年,期间辞职交2万元违约金。见习期1年,包括试用期6个月,现在我打算辞职,还在试用期内,我需要交违约金吗...
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我自2008年7月到潍坊一家刚刚建起的化工企业实习工作,自2008年十月公司外派厦门总公司培训学习一个半月,学习内容主要是化工操作,在那里也是早车间上班,培训费交通费共计2800,回来之后签了一份培训协议,服务期限是两年。现在我要辞职(还差一个月到期)违约金给我要3000,计算 ...
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法律规定,甲乙两方在平等互惠,协商一致的基础上,达成如下条款,以共同遵守。 、培训服务事项 甲方根据企业发展和乙方就业的需要,组织乙方参加储备干部培训。 或擅自行动发生任何事故的责任、费用由乙方自负。 4、乙方培训完毕后被甲方录用的,均须按本协议约定为甲方工作服务满叁年,否则视为违约。 、培训考核 ...
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签了一份协议重要的几条如下: 3. 第二阶段培训内容为日语下册、日语中级上册、IT日语、职业素养、素质拓展训练、IT技能及项目实训、联盟企业讲座,互动。 甲方合作企业签署劳动合同者,或签署劳动合同后工作不满一年者,应依法承担甲方培训费用共9000元。 现在的情况是,第二阶段开始的时间为8月26号 距今 ...
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企业及_________、_________企业、_________企业、_________资产、负债及权益(详见附件三“注入资产”)投入乙方,甲方作为唯一发起人以发起设立方式于_________年_________月_________日成立乙方。3.在本协议签订之日,甲方拥有乙方100 ...
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协议;(2)乙方在培训期没有缺席记录,完成规定的教学大纲,否则此协议自动失效;(3)乙方在培训期间迟到、早退超过6次者(含6次),此协议自动失效; 参照“培训与推荐就业协议书”。三、实习保障:优秀毕业学员,中心除提供以上保障外,还将提供到大型企业1--3个月的实习机会,并有机会转正,成为大型企业的正式 ...
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学业,并按时返回公司工作,本人因公司事业发展需要被派送参加职业培训,愿与公司共同遵守以下协议: 培训时间: 时间 天,(即从 年 月 日至 年 月 日)。 两 年内不直接或间接参与与公司有直接竞争关系的企业的经营与管理。如一年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用80%;如二年内辞职应向甲方交纳公司负担 ...
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